2014湖南實施高校結業生企業就業養老保險費率過渡試點
7日從湖南省人力資源和社會保障廳獲悉，省當局辦公廳克日宣布《關于進一步促進以高校結業生為重點的青年創業就業的實驗意見》，明晰從本年起實施高校結業生企業就業養老保險費率過渡試點。
對切合類型簽署勞動條約、參保率和繳費率均達90%以上的企業，吸納結業3年內高校結業生就業新參保時，中小微企業單元為其繳納的養老保險費率可從12%起步，非中小微企業單元可從14%起步，每年增進1%，逐年過渡到同一費率20%，費率調解不針對小我私人應繳部門。
另外，對勞動麋集型企業和中小微企業新招用結業年度高校結業生的，繼承給以社保津貼，津貼限期延遲至來歲底。對小微型企業新招用應屆高校結業生開展崗前培訓的，按職業培訓津貼尺度60%津貼。科技型小微型企頤魅招收結業年度高校結業生到達必然比例的，可申請最高不高出200萬元的小額包管貸款及財務貼息。
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