惠州企業職工養老保險繳費消除戶籍差別
惠州市企業職工根基養老保險繳費基數下限從來歲1月1日起按省的尺度同一調解為2408元。屆時,個別工商戶、機動就業職員和非本市戶籍職工也將按此尺度繳費。
據相識,2013年3月開始,企業職工根基養老保險繳費基數實施當地職工按全市上年度在崗職工月均勻人為尺度的60%繳費、非本市戶籍職工仍按當時的最低人為尺度繳費,并開始形成了雙費基征象。此刻,本市戶籍職工是按2075元的繳費基數下限繳納養老保險,而非本市戶籍職工的繳費基數下限則是按1130元執行。
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據相識,2013年3月開始,企業職工根基養老保險繳費基數實施當地職工按全市上年度在崗職工月均勻人為尺度的60%繳費、非本市戶籍職工仍按當時的最低人為尺度繳費,并開始形成了雙費基征象。此刻,本市戶籍職工是按2075元的繳費基數下限繳納養老保險,而非本市戶籍職工的繳費基數下限則是按1130元執行。
養老金并軌還需時刻表蹊徑圖養老保險廢除“雙軌制”的改良終于有了確切動靜,“并軌”意味著公正。形成于特按時期的養老金雙軌制,個中的不公正身分,一向以來飽受詬..
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