生育保險范圍將擴至各類用人單位

1月23日訊 記者從今天召開的淄博市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，截至2017年底，淄博市城鄉居民基本養老保險參保人數達到150.9萬人。2017年，淄博將推進收入分配制度改革;并將在已發330萬張社會保障卡的基礎上，加快學生兒童社保卡制發進程。啟動機關事業單位參加工傷保險工作，力爭將生育保險范圍擴大到各類用人單位。

城鄉居民基本養老保險參保人數達到150.9萬人

記者采訪獲悉，2017年，淄博市就業局勢保持基本穩定，城鄉社保體系建設不斷健全，城鄉居民基本養老保險參保人數達到150.9萬人。

新的城鄉居民醫療保險制度實現平穩運行，建立城鄉居民大病保險制度，全市定點醫療機構全部實現即時結算。異地聯網結算醫院達到101家，累計辦理轉診1.1萬余人次。在全省率先將居民養老保險基金納入網絡監管范圍。加大勞動執法監察力度，以勞動保障年檢為抓手，全市共檢查用人單位1.1萬戶，補發拖欠工資7856萬元，補繳社會保險費3086萬元。

據悉，淄博市去年錄用公務員501人，公開遴選24名基層公務員。工資收入分配制度改革扎實推進，工資宏觀調控進一步加強，集中開展了機關事業單位“吃空餉”問題專項治理。

對淄博市300家企業開展了薪酬調查，提高企業月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準，平均增長10%。發布了2017年企業工資指導線和人力資源市場部分職工(工種)工資指導價位。

據悉，2017年，淄博市將推進機關事業養老保險制度改革,精心組織實施，確保平穩順利推進。完善職工和城鄉居民基本醫療保險政策，建立健全基本醫療保險定點管理辦法。啟動機關事業單位參加工傷保險工作，力爭將生育保險范圍擴大到各類用人單位。完善落實被征地農民社會保障政策，加快建成城鄉一體的居民社會保障體系。

落實“全民參保登記計劃”工作，在全民參保試點的基礎上全市逐步全面推開。把各類非公經濟組織從業人員、個體靈活就業人員和農民工作為工作重點，通過完善參保繳費政策、實施擴面專項行動、優化管理服務手段等措施，強化依法征繳力度，努力實現“應保盡保”。重點抓好建筑業等高風險行業特別是農民工參加工傷保險工作。穩妥完成城鄉居民養老、醫療保險參保集中繳費工作，通過強化制度和監督保障，確保各項社會保險待遇按時足額支付。

穩步提高各項保險待遇水平。按照統一部署，繼續提高企業退休人員養老金、居民基礎養老金、失業人員失業保險金和工傷職工工傷保險相關待遇水平。探索建立基本養老金調整與職工工資增長、物價上漲等因素聯動機制。穩步提高職工和城鄉居民醫保待遇水平，做好淄博市職工和城鄉居民大病保險工作。

加快事業單位人事制度改革

繼續完善事業單位公開招聘辦法，制定招聘工作規程，完善分類招聘。完成好2017年事業單位招聘、緊缺人才招聘工作，推進市屬事業單位工作人員遴選機制。深入貫徹《事業單位人事管理條例》，研究探索符合我市情況的實施辦法，扎實推進事業單位人事制度改革，進一步完善全市事業單位人員數據庫，推進事業單位新聘用人員崗前培訓工作。

深化機關事業單位工資收入分配制度改革。按照統一部署，調整機關事業單位基本工資標準、優化工資結構，落實在縣以下機關實行職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，提高鄉鎮機關事業單位工作人員津貼補貼。努力推進事業單位績效工資實施。深入開展機關事業單位“吃空餉”集中治理工作。

加強企業工資分配指導調控。深化國有企業負責人薪酬制度改革。加快建立企業工資決定、正常增長、工資支付保障機制，扎實推進資本、知識、技術、管理等由要素市場決定的報酬機制改革。健全完善企業薪酬調查和信息發布制度，落實好最低工資標準和工資指導線，以非公小企業為重點，推行區域性、行業性工資集體協商。