生養保險相關轉移接續治理留意事項
職工隨新用人單元介入生養保險，其生養保險相關轉移接續可以這樣治理：
原參保地包辦機構為切合前提的職工打印《生養保險參保憑據》(以下簡稱《參保憑據》)。由小我私人或新用人單元持《參保憑據》，到新參保地包辦機構指定窗口申請參保并治理轉移，填寫《生養保險相關轉移接續申請表》(以下簡稱《申請表》)。屬小我私人治理的，應提供住民身份證或社會保障卡等身份證明原料，代勞職員還應攜帶代勞人身份證。
新參保地包辦機構受理申請后，對切合內地轉移接續前提的，應在受理之日起10個事變日內與原參保地包辦機構接洽，天生并發出《生養保險相關轉移接續接洽函》(以下簡稱《接洽函》)。
原參保地包辦機構在收到《接洽函》之日起15個事變日內完成《參保職工生養保險改觀信息表》(以下簡稱《信息表》)，以登記信方法寄送新參保地包辦機構。
以單元整體遷居情勢實驗的職工生養保險相關轉移，原參保地包辦機構應為小我私人出具《參保憑據》、《信息表》，還應為該單元出具上一年度《整體遷徙單元生養保險繳費明細表》，由遷徙單元在新參保地申請參保時出示。
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