《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》解讀下個月實行
7月1日，《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》正式實施。新規(guī)將在城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度之間架起橋梁，讓參保人能夠便捷流動。為使這一惠民政策順利實施，人力資源和社會保障部同時發(fā)布了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接經辦規(guī)程》和《關于做好重復領取城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險待遇核查工作的通知》。
今后，參保人在不同養(yǎng)老制度間如何轉移銜接?記者采訪了人力資源和社會保障部社保中心負責人。
繳費年限滿15年，居保轉職保
《暫行辦法》重點解決跨制度轉移接續(xù)問題，即城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險之間的銜接。具體到參保人，可能在同一時點或不同時段，既有地區(qū)間的流動，又有制度間的跨越，所以此次銜接政策的實施難度比單一制度內轉接要大很多。
社保中心負責人表示，對有轉接需求的參保人來說，最重要是了解銜接時點、銜接條件和權益計算的原則。
銜接時點是什么?根據規(guī)定，參保人員在達到法定退休年齡時辦理銜接手續(xù)，在此之前的參保繳費期不需要進行銜接。
銜接條件有哪些?《暫行辦法》規(guī)定參保人員達到法定退休年齡后，以是否在職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)為界限，實行雙向銜接
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