(一)按月領取基本養老金的條件：
參加了基本養老保險繳費的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1995年12月31日以前參加工作繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計15年;1996年1月1日以后參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年，退休后按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休后不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
(二)基本養老金的計發：
1、1996年1月1日后參加工作，個人繳納養老保險累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金兩部分組成;
2、1995年12月31日前參加工作，2002年1月1日后達到法定退休條件，且個人繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年的，基
本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金、調節金四部分組成：
(1)基礎養老金：退休時上一年本市職工月平均工資的20%;
(2)個人帳戶養老金：本人帳戶儲存額的1/120;
(3)過渡性養老金;
月過渡性養老金=陜西省上年度職工月平均工資×平均繳費指數×1.9%×建立個人帳戶前的繳費和視同繳費年限
平均工資繳費指數=(第一年個人繳費工資/第一年市職工月平均工資+第二年個人繳費工資/第二年市職工月平均工資+……+第
N年個人繳費工資/第N年市職工月平均工資)/N
(4)月調節金=繳費和視同繳費年限每滿一年累加4元確定
說明：平均指數不得超出3.0。
深圳城鄉住民養老保險已同一
城鎮養老金和新農調養老金程度相差24倍
社保養老金的計算方法
宜春五險一金最低標準規定,宜春五險一金繳納基數及比例
吉安五險一金最低標準規定,吉安五險一金繳納基數及比例
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