寒假期間，看著自己工資卡上新增加的5個月3800元農(nóng)村教師生活補貼，河南省輝縣市南寨鎮(zhèn)三郊口小學校長劉新群高興地說：“補貼終于發(fā)下來了，每月760元，體現(xiàn)了政府和社會對我們山區(qū)教育的關(guān)懷與厚愛。”

在農(nóng)村學校工作了37年，劉新群越來越感受到做教師的幸福感。

除了劉新群，在輝縣廣大農(nóng)村學校，還有3000多名教師也享受到這一待遇。從起，輝縣還將對農(nóng)村教師生活補貼實行動態(tài)管理，各鄉(xiāng)校指定專人負責，一月一造冊，一月一發(fā)放。

近日，當記者在輝縣市教育局見到局長劉建國時，他剛剛下基層學校慰問教師回來，談起農(nóng)村教師生活補貼一事，他告訴記者：“在輝縣，每天起得最早的是教師，睡得最晚的也是教師。特別是班主任，每天工作超過12個小時，最苦、最累。我們不僅要感情留人、事業(yè)留人，更要待遇留人，把最好的待遇留給農(nóng)村教師，讓他們的職業(yè)幸福感、榮譽感和優(yōu)越感大幅提升。”

其實，輝縣歷來有尊師重教、興學辦教的優(yōu)良傳統(tǒng)。對此，輝縣不少校長和教師都感觸頗深。近年來，市政府先后投資近10億元，大力提升辦學水平，均衡配置城鄉(xiāng)教育資源。，市委、市政府在財政異常緊張的情況下，投入3000多萬元對城區(qū)學校進行改造;投入6800萬元實施農(nóng)村中小學校安工程、薄弱學校改造工程、校舍維修項目等62個;投入2100余萬元，加大對學校電子白板、圖書和體音美器材的配置力度，并著力解決了一批深山區(qū)、偏遠地區(qū)中小學生冬季取暖和喝開水問題……

“直接關(guān)系教師切身利益的舉措就有三項：在市區(qū)公租房小區(qū)最好的位置，安排了兩棟樓、100多套公租房，解決新聘教師住宿問題;把高中班主任費由原來的每月300元提高到500元;對農(nóng)村教師從9月開始發(fā)放生活補貼。”劉建國說。

記者在采訪中了解到，在輝縣市慶祝第30個教師節(jié)暨第三屆教育功臣表彰大會上，市委書記王天興明確表態(tài)：不管財政多困難，也要解決農(nóng)村教師特別是深山區(qū)教師的生活補貼問題。

“按照市政府有關(guān)政策，全市20余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村教師都可以發(fā)放生活補貼，深山區(qū)學校教師平均每人每月600元、丘陵邊遠區(qū)300元、農(nóng)村平原地區(qū)200元，部分深山區(qū)教學點教師每月760元，為此每年市財政將支出1380萬元。”輝縣市教育局人事科科長董黎玲介紹說。

談起教師待遇，位于西平羅鄉(xiāng)的輝縣市第三高級中學一年級(2)班班主任王會芳告訴記者：“如果把農(nóng)村教師生活補貼和高中班主任費增加部分加起來計算，現(xiàn)在我們每月的收入能增加近千元。國家對教師這么重視，我們一定盡心盡力把書教好，不辜負黨和人民的期望與重托。”