據(jù)悉，即便同一個(gè)省市，不同人群的退休工資上漲額度也不同。退休人員的工資上漲額度與工人的工齡、職稱、年齡等也息息相關(guān)。

盡管每個(gè)省市的退休工資漲幅都有不同，不過大多數(shù)退休人員都表示對這次退休工資的上漲額度還是很滿意的。他們表示，物價(jià)上漲一點(diǎn)，工資也上漲一點(diǎn)，生活質(zhì)量不至于降低。

1月19日，從三門峽市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，自1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將再提高10%。據(jù)測算，我市將有近7萬名符合條件的企業(yè)退休人員因此受益。

據(jù)了解，近日，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)，明確從1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%。這是2005年以來國家連續(xù)第11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

根據(jù)《通知》，此次調(diào)整的對象為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，將采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，既體現(xiàn)社會(huì)公平，又要進(jìn)一步體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，并對企業(yè)高齡退休人員等群體適當(dāng)予以照顧。

市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人表示：“省里細(xì)則制定后，市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)全省統(tǒng)一安排，積極做好增資測算、待遇調(diào)整等工作，確保政策及時(shí)落實(shí)到位和養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。”

據(jù)悉，去年5月我市第10年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后，全市企業(yè)退休人員人均每月增加194.01元，人均每月領(lǐng)取養(yǎng)老金達(dá)到1659.99元，與2004年人均每月領(lǐng)取的559元養(yǎng)老金相比，增加了近2倍。

，市人力資源和社會(huì)保障局不斷完善便民服務(wù)體系，提升經(jīng)辦管理服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中辦公，為參保單位和人員提供經(jīng)辦工作“一站式”服務(wù)，對患病臥床、行動(dòng)不便的老人實(shí)行逐人登記、上門核查，切實(shí)方便退休職工，著力提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)能力和完善社會(huì)保險(xiǎn)制度體系，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。