核心內(nèi)容：離休干部待遇怎么樣?離休干部待遇是如何規(guī)定的?下面一起了解下。

離休，是指對建國前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導的革命戰(zhàn)爭、脫產(chǎn)享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老干部，達到離職休養(yǎng)年齡的，實行離職休養(yǎng)。

離休范圍包括：1949年9月30日前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導的軍隊的干部;在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的干部;在敵占區(qū)以及黨的地下革命工作的干部;在東北和個別老解放區(qū)，1948年底以前享受當?shù)厝嗣裾�府制定的薪金制待遇的干�?離休年齡一般為60周歲，在一定職務以上的干部為65周歲。具有高級專業(yè)技術(shù)職務的人員離休人員離休年齡，經(jīng)主管部門批準，可以適當延長。

在學術(shù)造詣和國內(nèi)外有重大影響的專家，經(jīng)國務院批準，可暫緩離休，繼續(xù)從事研究等工作。退休就簡單了，就是根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。所以，簡單說，離休老干部就是解放前參加革命工作，現(xiàn)在已經(jīng)離職休養(yǎng)的老干部。

為體現(xiàn)*、國務院對離休干部的關(guān)懷照顧,中組部以及財政部、人事部、勞動和社會保障部等部委今年聯(lián)合印發(fā)了三個文件，其主要精神如下：

一、《關(guān)于提高部分離休干部醫(yī)療待遇的通知》決定，提高部分離休干部的醫(yī)療待遇:

1、紅軍時期參加革命工作,“文化大革命”后至離休前為正廳局級的離休干部,提高享受副省(部)長級醫(yī)療待遇。

2、紅軍時期參加革命工作的縣處級及以下離休干部,提高享受副司局級醫(yī)療待遇。

二、《關(guān)于調(diào)整中央、國家機關(guān)離休干部護理費標準的通知》決定,適當調(diào)整中央和國家機關(guān)以及在京事業(yè)單位抗日戰(zhàn)爭時期及其以前參加革命工作的離休干部護理費標準:

1、調(diào)整護理費的范圍是,第一、二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期和抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部。

2、護理費的發(fā)放標準由原每人每月100元調(diào)整為每人每月200元。已發(fā)放自雇費的離休干部,不重復享受。

3、調(diào)整護理費所需費用按現(xiàn)行經(jīng)費開支渠道解決,由財政開支的納入預算。中央、國家機關(guān)在京企業(yè)單位,可根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。

三、《關(guān)于調(diào)整因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休干部護理費標準的通知》決定,適當調(diào)整因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休干部的護理費標準:

1、調(diào)整護理費的范圍,仍按照國發(fā)〔1980〕253號文件規(guī)定的范圍和條件執(zhí)行。

2、護理費標準由原每人每月100元調(diào)整為每人每月200元。

3、調(diào)整護理費標準所需費用,機關(guān)、事業(yè)單位按現(xiàn)行財政體制和隸屬關(guān)系,分別由中央財政和地方財政負擔。國有企業(yè)單位,凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的,從基本養(yǎng)老保險基金中解決;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的,按原經(jīng)費渠道解決。

4、集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位的離休干部護理費的調(diào)整,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照本通知精神制定具體辦法。