北京最低工資標準調整最新消息：北京市人力資源和社會保障局發布信息，集中上調企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、企業最低工資標準與失業保險金等六項社會保障待遇標準，六項標準調整后將惠及本市314.2萬人。

企業最低工資標準上調160元

根據中央“努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，低收入者收入明顯增加”的精神，將本市最低工資標準由目前的每月1560元調整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。

同時，相應提高非全日制從業人員最低工資標準，非全日制從業人員小時最低工資標準由每小時16.9元提高到每小時18.7元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時40.8元提高到每小時45元。

此項調整自4月1日起執行。

最低工資不含加班費福利等

“最低工資標準是依法確定的勞動者工資報酬的法律底線，用人單位支付給提供了正常勞動的勞動者的應發工資，不得低于當地最低工資標準。”相關負責人介紹說，最低工資標準適用于全市行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者依照執行。

對此，相關負責人特別提醒，最低工資里不包含加班費、津貼以及相關福利等，最低工資標準為應發標準，包括國家規定列入工資總額的計時工資、計件工資、績效工資、特殊情況支付的工資等和按規定應由勞動者個人繳納的養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。

城鄉居民基礎養老金月增加40元

今年是第五年第六次調整城鄉居民基礎養老金和福利養老金待遇標準，此次調整需增加財政支出3.89億元，由區縣財政承擔。此兩項調整1月1日起已執行，3月底前將發放到位。此次調整基礎養老金由每月430元增加到470元，調整幅度分別為9.3%。預計全市享受城鄉居民基礎養老金的人員為39萬人。

城鄉居民福利養老金月增加35元

福利養老金每月增加35元，由每月350元增加到385元，調整幅度為10%。預計全市享受福利養老金的人員為48萬人。

工傷職工傷殘津貼標準月人均增332元

為保障因工負傷致殘完全喪失勞動能力的職工基本生活，今年繼續調整工傷保險定期待遇。調整標準是：工傷職工傷殘津貼標準由目前的月人均3370元調整為3702元，人均增加332元。供養親屬撫恤金由目前的月人均1757元調整為1917元，人均增加160元。此二項調整1月1日起已執行，3月底前將發放到位。生活護理費目前人均每月2088元,待全市職工平均工資公布后再進行調整。

上述三項待遇調整后，社保基金全年預計增加支出0.28億元左右。

失業保險金標準平均每檔上調110元

考慮到今年本市城鎮居民最低生活保障標準和最低工資標準調整的實際，失業保險金標準在現行基礎上平均每檔上調110元。累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標準為1122元;累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為1149元;累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為1176元;累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為1203元;累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為1231元。此項調整自4月1日起執行。

全市每月領取失業保險金待遇人員約3萬人，此次調整社保基金將增加支出0.4億元。

企退人員基本養老金繼續上調

，本市再次提高企業退休人員基本養老金，總體調整幅度為本市企業退休人員月人均基本養老金的10%，月人均增加305元，調整后，本市企業退休人員月基本養老金平均水平將提高到3355元。

具體調整方案待國家人力資源和社會保障部、財政部批準后向社會發布實施，已從1月起補發，3月底前將發放到位。

城市低保標準上調至710元

北京市“社會救助”相關標準上調，此次調整已考慮到公交調價對低收入市民的影響。北京晨報記者注意到，這是近年來首次將公交出行價格納入到低保調整測算方案中。

根據調整方案，“城市低保標準”從家庭月人均650元調整為710元，上調60元。“農村低保最低標準”從家庭月人均560元調整為670元，上調110元。市政府要求各區縣政府在此基礎上，制定本區縣農村低保標準調整方案，這就意味著，農村低保戶的低保金實際要高于670元，甚至達到與城市低保標準一致。

此外，“城鄉低收入家庭”認定標準從家庭月人均850元調整為930元，上調80元。