軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇怎么樣?軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資如何核定?下面為大家整理了北京房山區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資核定的通知，僅供參考。

《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》是為了做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，加強國防和軍隊建設(shè)，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，保持社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定制定的辦法。

北京房山區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資核定

審核項目依據(jù)：原北京市人事局、北京市勞動和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院、中央軍委〈關(guān)于2006年度及以后計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇確定辦法的通知〉的通知》(京人發(fā)〔2008〕98號)。

審核收費依據(jù)：不收費。

審核時限：1個工作日。

審核程序：

(一)北京房山區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資核定受理

1.房山區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資條件：

申辦單位需提交如下申辦材料：

分配到機關(guān)工作的，由接收單位填寫《北京市公務(wù)員調(diào)動工作工資變動審批表》一式一份，并攜帶調(diào)配科開出的行政信、本人檔案和部隊的工資介紹信。

分配到事業(yè)單位工作的，由接收單位填寫《北京市事業(yè)單位工作人員調(diào)動工作工資變動審批表》一式一份，并攜帶調(diào)配科開出的行政信、本人檔案和部隊的工資介紹信。

2.本崗位責任人：工資福利與退休科受理人員

3.崗位責任及權(quán)限：對申辦材料符合標準的，當日受理;對申辦材料不符合標準的，不予受理，并說明不予受理的原因或需要補齊的相關(guān)材料。

4.時限：1個工作日。

(二)北京房山區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資核定審核

1.北京房山區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資核定標準：

(1)分配到機關(guān)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，比照其軍隊職務(wù)等級相對應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資。到地方所任職務(wù)低于原軍隊職務(wù)的，職務(wù)工資執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)工資標準(在軍隊擔任師團級領(lǐng)導職務(wù)的，執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的領(lǐng)導職務(wù)工資標準)。按專業(yè)技術(shù)干部移交的，如到地方所任職務(wù)低于原在軍隊享受相當待遇的職務(wù)，比照原在軍隊享受相當待遇的職務(wù)相對應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資，職務(wù)工資執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)工資標準。上述辦法，不涉及職務(wù)確定等問題。

(2)分配到事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部比照與其軍隊職務(wù)等級(專業(yè)技術(shù)職務(wù))相對應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資。

(3)分配到機關(guān)事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其津貼、補貼、獎金等工資待遇，按同職務(wù)等級(專業(yè)技術(shù)職務(wù))同等條件地方人員的規(guī)定執(zhí)行。

(4)分配到機關(guān)事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其在軍隊的服役年限、任職年限、不計算工齡的在校學習時間以及到地方后正常晉升工資考核年度的計算，按照地方同等條件人員的規(guī)定執(zhí)行。

(5)分配到機關(guān)事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，原在服役期間被授予榮譽稱號或榮立一等功，且高定了工資檔次的人員，可適當高定級別工資檔次或薪級工資，最多不超過兩個工資檔次或兩個薪級工資。因同一事跡同時獲得多個榮譽稱號的，不得重復(fù)高定工資檔次或薪級。

2.本崗位責任人：區(qū)人力社保局工資福利退休科受理人員。

3.崗位職責權(quán)限：按照審核標準進行審核。

4.時限：1個工作日。

(三)告知

1.工作標準：

(1)及時、準確告知申辦人員辦事結(jié)果;

(2)留存歸檔的審批表格規(guī)范、準確。

2.本崗位責任人：工資福利與退休科受理人員。

3.崗位責任及權(quán)限：本項工作工資福利與退休科審核，審核后由申辦單位將相關(guān)的《北京市公務(wù)員調(diào)動工作工資變動審批表》或《北京市事業(yè)單位工作人員調(diào)動工作工資變動審批表》放入本人人事檔案。