4月18日凌晨，湖北省作協*、作家方方在個人微博上公開發表《我的質疑書》，引發媒體關注。她在文章中稱“T詩人違規晉升”，被推定為“T詩人”的作家田禾則迅速反擊，并反過來質疑方方工資收入等問題。

據悉，在這篇“一石激起千層浪”的文章中，方方質疑湖北省人社廳在魯迅文學獎得主“T詩人”的職稱評定上“粗糙而輕率”。質疑書中不僅曝出T詩人的威脅短信，更曝光其給省作協原直管領導行賄。在方方貼出《我的質疑書》后，田禾很快作出回應。田禾在19日更新的博客“致媒體”聲明中，除表示“如有任何行賄受賄和違法行為，愿意接受法律的制裁和嚴懲”外，同時指責方方“侵吞國有資產”、“一年拿三份工資”，并表示方方在“質疑書”中講的問題早已向省紀委舉報過，很快會有調查結果，進而質疑方方在此時發文的動機。

隨后，對于“拿三份工資”的指責，方方很不以為然。她表示，自己只有一份工資，這些都可以調查。“我在作協拿一份工資，同時主編《長江文藝》有主編費、在華科大講課有講課費或者叫課時津貼，都是正常收入，每一分錢都是。”她直指田禾“完全沒明白‘工資是什么’的常識，我在微博上也說了，你至少做做功課了解一下，起碼要說有常識的話”。

此外，方方特別提到，作品好不好與學歷無關，自己不同意田禾晉升是因為“年限”不足，“而且他的行賄也有品質問題。推這樣的人成為湖北文學領軍人物，需慎重。其實這些都是整個作家協會公開的事情，不是我在造謠”。“(對這件事)沒什么壓力，我是正常質疑。有壓力的是他們，是他們違規。”方方最后篤定地表示。

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工資即員工的薪資，是固定工作關系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬(勞酬)中的一種主要形式。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資：(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬于工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。