日前，國務院辦公廳印發《機關事業單位職業年金辦法》(以下簡稱辦法)，《辦法》規定，從10月1日起實施機關事業單位工作人員職業年金制度。公務員職業年金到底是啥?職業年金制度怎么繳納又怎么提取?下面為大家解讀公務員職業年金新政策。

Q：我馬上要交職業年金了，所以這到底是個什么東西?

A：《辦法》中提到“職業年金，是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。”通俗點說，職業年金和基本養老保險相當于為你的養老上了“雙保險”。

Q：職業年金怎么繳費?我每月需要繳納多少錢?

A：職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。如果你的工資是3000元，那么每月需要繳納的年金就是3000*4%=120元。

Q：養老制度改革以后，我每月養老保險和年金共需繳納多少錢?

A：繳納個人繳費工資的12%，其中養老保險8%，職業年金4%。如果你的工資是3000元，那么每月需要繳納的養老保險和職業年金的金額就是3000元*12%=360元。

Q：我工資太低，職業年金繳費怎么算?

A：《辦法》規定：單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。養老保險繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，但是有上限和下限之分，上限為社會平均工資的300%，下限為社會平均工資的60%。舉個例子，如果你所在城市去年的社會平均工資是3000元，那么繳費的下限就是3000元*60%=1800元，即使你的工資水平低于1800元，也要按照每月1800元的8%也就是144元來繳納。(不過版主相信大部分公務員的工資不會低于社平工資的60%)

Q：賬戶里的職業年金誰幫我管?貶值了怎么辦?

A：《辦法》規定：實賬積累形成的職業年金基金，實行市場化投資運營，按實際收益計息。職業年金基金投資管理應當遵循謹慎、分散風險的原則，保證職業年金基金的安全性、收益性和流動性。對外經濟貿易大學教授、保險法與社會保障法研究中心主任王國軍表示：職業年金的投資運營已經有企業年金作為樣板，從企業年金的投資運營結果來看，效果是不錯的，投資收益也可以，所以在制度上是可以放心的。

Q：職業年金怎么提取?我能提前取出來嗎?能一次全取出來嗎?

A: 先說正常情況，退休以后，你的職業年金有兩種取法，都是按月領取：一種是用于購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權;另一種是按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止，計發月數的計算公式是(城鎮人口平均預期壽命?退休年齡)*12。

有兩種情況是可以提前并全部支取的，一種是出國定居，可以要求一次性支付，但是只能提取個人賬戶的基金;另一種是在職期間死亡的，個人賬戶可以繼承。

Q：繳納了企業年金之后，我退休后的養老金和并軌之前比是多了還是少了?

A: 對外經濟貿易大學王國軍教授認為：對于普通的公務員和事業單位的員工來說，改革以后養老金可能會上漲，而領導們的養老金可能就會下降。因為改革以后養老金變得透明了，放在大鍋里面，又是透明的蓋子，就會更加公平一些，這可能也就是改革的目的，改革的目的不是在大幅提高養老水平，也不是提高哪一個群體的養老金水平，而是讓它更公平、透明、科學。

Q：公務員們都發職業年金了，企業年金離企業職工還有多遠?

A: 其實，企業年金一直都有。我國自2004年起開始建立企業年金制度，但有別于職業年金的強制性，企業年金屬于企業和員工自愿繳納。由于沒有強制規定，企業由于成本壓力繳納企業年金動力不足，據人社部數據顯示，截止三季度，繳納企業年金的員工比例不足6%。對外經濟貿易大學王國軍教授認為，政府應該加大對企業年金的優惠力度，讓企業更愿意參與進來，讓員工得到更多的實惠。