日前，記者從市人社部門獲悉，連云港企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案出臺，全市18萬企業(yè)退休人員將從今年1月1號起增加養(yǎng)老金，并于5月份補發(fā)今年前4個月養(yǎng)老金增加的部分。

市人社部門相關人士表示，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整總水平仍為10%，但今年的10%包括適當傾斜等因素在內，因此，調整總水平實際將達到11%到12%。另外，對于高齡退休人員，其看病、陪護等方面需求明顯增多，個人負擔相對增加。根據(jù)統(tǒng)一要求，今年我市繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當增發(fā)養(yǎng)老金。對于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;對于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休職工及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

據(jù)介紹，今年全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整涉及18萬人，其中市本級涉及10.8萬人。此次調整從今年1月1號開始，此前4個月補發(fā)部分的養(yǎng)老金將于5月份發(fā)放到位。

今年企業(yè)退休養(yǎng)老金調整連云港市有如何規(guī)定?

1.今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整起始時間為今年1月1日，調整對象為去年底(2014男12月31日)前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員。今年上半年(1月1日至6月30日期間)辦理退休、退職手續(xù)的人員，從今年7月1日起，參照去年的前退休、退職或領取定期生活費手續(xù)人員的相關規(guī)定調整基本養(yǎng)老金或生活費。 2.今年普調的內容包括：(1)固定額部分為每人每月60元;(2)與本人繳費年限掛鉤部分為每滿1年每月增加3元，不足45元按45元發(fā)給。(3)與本人本次調整前的月基本養(yǎng)老金掛鉤這一塊，按本人本次調整前的月基本養(yǎng)老金的3.5%增加。 3.今年在普遍調整的基礎上，對去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲 不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。