今年兩會期間，延遲退休這個話題再次被熱議，政策走向也愈加明朗：人力資源和社會保障部部長尹蔚民透露，中國的延遲退休政策將“小步徐趨、漸進到位”，每年只延長幾個月的退休時間，經(jīng)過相當長時間達到法定退休年齡。正式方案將于2017年推出，再過至少5年后開始正式實施。”具體的延退政策尚未落地，至少還有7年的心理緩沖時間，了解目前關(guān)于退休的相關(guān)政策要緊，下面為大家整理了珠海退休年齡的相關(guān)政策解答。

Q1：目前多大年齡可以退休?

國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;

3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

依據(jù)：《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知 》(勞社部發(fā)〔1999〕8號)

Q2：退休時“工人”與“干部”身份如何確定?

對女職工現(xiàn)崗位的認定，以用人單位與勞動者簽訂的勞動合同為依據(jù)，即不論原身份是工人還是干部，其現(xiàn)崗位應(yīng)以勞動合同中確定的崗位為準，凡在現(xiàn)崗位工作一年以上，均應(yīng)以現(xiàn)崗位認定其身份。其退休年齡，在工人崗位工作的按50周歲，在管理崗位工作的按55周歲。

依據(jù)：《轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(粵勞薪[1999]114號)

Q3：達到退休年齡時養(yǎng)老保險繳費年限未滿15年怎么辦?

1、廣東省內(nèi)戶籍者：省內(nèi)戶籍人員在我市參保繳費，達到法定退休年齡后，養(yǎng)老保險累計繳費不足十五年的，如最后參保地為我市，且達到退休年齡前在我市連續(xù)繳費滿5年(含)以上的，可以向我市社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理延續(xù)繳費。

2、廣東省外戶籍者：省外戶籍人員在我市參保繳費，達到法定退休年齡后，養(yǎng)老保險累計繳費不足十五年的，如屬于以下情形，也可在我市申請延續(xù)繳費：即女性40周歲男性50周歲前在我市參保，達到法定退休年齡前在我省累計繳費滿10年以上，且我市是省內(nèi)養(yǎng)老保險最后參保地。

注：此種情況不分戶籍性質(zhì)：即農(nóng)村戶口或是城市戶口，只區(qū)分廣東省內(nèi)或省外戶籍。

Q4：達到退休年齡時在珠海繳納養(yǎng)老保險不夠15年，又不符合在珠海市延續(xù)繳費的情況，怎么辦?

這種情況下，一是將在珠海的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至上一個繳費年限滿10年的原參保地;若是原參保地的繳費年限都不滿10年的，則轉(zhuǎn)移至戶籍所在地;

二是在珠海領(lǐng)取一次性養(yǎng)老待遇，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

Q5：如何確定參保人員的待遇領(lǐng)取地?

跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領(lǐng)取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：

(一)基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

(二)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當?shù)鼗�本養(yǎng)老保險待遇。

(三)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

(四)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。