公務員不作為亂作為心得體會【1】

近年來，冤假錯案頻頻見報，引起社會公眾高度關注，本以為“海口故意殺人冤案“、“浙江叔侄奸殺冤案”以及“內蒙古包頭王本余奸殺冤案”已是對司法公正的極大挑戰，豈料轟動全國的內蒙古“呼格吉勒圖”案的主人公也純屬誤殺，這一件件冤案的發生，不知毀了多少人的青春，甚至有人為此付出生命，多少個家庭為此蒙羞，上演妻離子散的悲劇，除了對冤屈者表示同情和哀悼外，我們似乎更應對案件的負責人表示憤慨。可以說，此類事件的發生與我們的工作人員不作為甚至亂作為密切相關。

常言說得好：當官不為民做主，不如回家賣紅薯。可很多人在面臨群眾切身利益時，想的更多的卻是自身的前途，如何才能短期破案、如何完成上級交付的任務受到上級嘉獎才是他們考慮的關鍵，至于“鐵證如山”、“公平正義”卻遠遠不如“刑訊逼供”來的更為直接，據知情人士透露，當年負責經辦“呼格吉勒圖”案的公檢法三家單位的辦案人員都已經有了職務調整，很多已經升職或調遷。雖然他們獲得了仕途上的短暫升遷，卻在最大程度的背離了群眾，現如今看來，他們也只是踩在人民的身上往上爬。

17日，呼格吉勒圖案專案組組長、呼和浩特市公安局副局長馮志明“因涉嫌職務犯罪”被檢察機關帶走。消息一出，大家呼聲一片，歷經18年的冤案終于得到平反，實屬大快人心之舉動。倘若18年前，馮志明領導的專案組沒有采取刑訊逼供，而是在限時破案面前堅持實事求是，也許悲劇就能避免。四中全會公報強調在實行依法治國的道路上要實行辦案質量終生負責制和錯案責任倒查問責制，這就為案件審理查辦過程中失職的工作人員套上了枷鎖，如果再出現此類亂作為的情況，無論你身在何處，無論你是否在職或者退職，恐怕都要負上終生的責任。因此問責機制的建立，既是對司法公正的有利補充，也是對民眾正當利益的維護。

公務員不作為亂作為心得體會【2】

時下，隨著我國反腐敗斗爭的深入，一些官員患上了“反腐恐懼癥”，為官不為的現象有所抬頭，處其位而不履其事的官員不作為現象，正在變成一個熱點話題，甚至有一種流行的觀點認為，當前的反腐敗斗爭以某種方式導致了官員不作為。其實，一些官員由過去的“亂作為”到如今的“不作為”是一個進步，認為當前的反腐敗斗爭以某種方式導致了官員“不作為”是在為官員自身的“不作為”拉關系、找借口。

據報道，當前的為官不為，根據一些調查和干部自述分析，可分為三類情況。一種表現是職責缺位，基本不研究本職工作，熱衷于跑關系，把困難和矛盾都往外推。另一種是不敢擔當，害怕冒風險，擔心踩紅線，不太會在媒體與公眾監督下開展工作，干脆開啟“自保模式”。還有一種是怠工觀望，鑒于現在規矩多了，審查嚴了，所以招商擱下了，項目不跑了，資金也不爭取了，甚至牢騷話也多了，所謂“反腐影響發展”之類的謬論往往源自這一群體。客觀上講，隨著我國反腐敗斗爭的深入，這一群體的官員的腐敗行為不得不受到明顯遏制，以至恐懼，患上了“反腐恐懼癥”，是可以理解的;這也正是我們的反腐敗斗爭需要達到的作用和效果。從實際情況看，這一群體的官員由過去的“亂作為”到如今的“不作為”是一個進步，畢竟，它比官員以往“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的“亂作為”現象要好許多。在這個問題上，我們既要明白，激濁揚清，從“不敢腐”到“不想腐”存在一段距離，而縮短這段距離的關鍵是要完善“不能腐”“不想腐”的機制，也要相信，如果說事物發展是以“波浪式”在前進，那么，這一群體的官員由過去的“亂作為”到如今的“不作為”則是在這一前進過程中進行理智反思、審慎取舍、心態調整所帶來的暫時停頓狀態，是不可能阻止事物發展前行的;反腐“不搗黃龍誓不休”，是黨心民心所向。

當然，“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”;“不作為”現象也是我們的黨紀黨規所不允許的。然而，凡事都不能操之過急，我們得本著“懲前毖后、治病救人”方針，讓過去“亂作為”的官員有一個心理休整期和環境適應期。我們要相信，一旦過去“亂作為”的官員緩過神來，從內心深處明白了為自身的“不作為”拉關系、找借口決無立足之地，真正適應了而今的作為環境，這對我們塑造良好的社會風向標，乃至風清氣正的執政環境，依然是大有好處的。

俗話說，“浪子回頭金不換。”人非圣賢，孰能無過。對于犯了錯誤、而又知錯能改的干部，我們還是應當給予其必要的機會。畢竟，黨培養一名干部，也不是件十分容易的事。

公務員不作為亂作為心得體會【3】

黨員干部不作為、亂作為問題已被作為重要議題納入國家會議，這些問題所反映出的庸政懶政本質昭然若揭。像李克強總理說的那樣，庸政懶政怠政本身就是一種腐敗，應該像治理腐敗一樣對待官員不作為、亂作為現象。

官員有權不善用權，該為之事不為，該管之事不管，百姓的事被束之高閣，干部的漠不關心就是不作為;干部職責不清、義務不明，該管的、不該管的都胡亂處之，不能正確用權、恰當行政。無論是不作為還是亂作為，都是干部思想意識落后、工作態度不端正、行政能力水平低下、管理能力弱的表現。如何才能做到嚴以用權、善于用權，用好權、做好本職工作成了我們廣大領導干部應該引以重視的問題。

務實，才是為民之道。為人民服務是共產黨人的宗旨誰都知道，但這絕不只是一句停留在嘴邊的箴言，而應該是行動的指南。務實就是追求實在，目的在于實現老百姓的現實利益。黨的行動都要圍繞群眾利益的實現展開，行動前深入群眾，廣泛調查，下到田間地頭，了解百姓冷暖，實地考察，真實取證，聽取群眾意見，將實際情況如實反饋，有針對性地做出行動計劃，修改完善改革方案，以最切合實際的動作實現群眾利益。

因地制宜、因時制宜才是要點。務實，重在實際，現實情況就是實際。不同省份、城市、地區之間存在著客觀差異，不可忽視，無論是經濟水平、風土人情、文化習俗、地域特色、民族風情等等都存在差異，不同地區的發展絕不可能一刀切，勢必要具體情況具體分析，綜合多方因素做好全局規劃，協調發展。自身發展始終要立足自身特點，可以學習借鑒他人之長和成功經驗，但不可照搬照抄、原封模仿，否則不切實際就會造成人力、物力、財力的浪費，于地方、與百姓都無益。在探索地區發展的道路上還需我們腳踏實地、一步一個腳印地走出來。