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機關增強四個意識反對圈子文化和好人主義專題民主生活會心得體會(2篇)

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1篇

民主生活會是黨內政治生活的重要內容,是加強黨內監督的重要方式,是黨員領導干部錘煉黨性的“熔爐”。

一段時間以來,一些黨組織民主生活會走過場、質量不高,黨內政治生活呈現隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化現象,不嚴肅、不認真的情形較為突出。

十一屆市委第三輪巡視發現,天津市冶金集團(控股)有限公司、天津天鐵冶金集團有限公司、天津出版傳媒集團有限公司、國際經濟技術合作集團等4家市管國有企業黨委領導班子在2017年召開的增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會質量不高,缺少辣味,政治性、時代性、原則性、戰斗性不足。日前,這4家企業黨委領導班子專題民主生活會被市委責令重新召開。市紀委提前介入,對會前、會中、會后開展全過程監督。

一場場持續5小時至7小時的對照檢查,一番番見筋見骨的自我剖析,一次次辣味十足的相互批評,照亮了班子成員的思想、精神和作風上的“盲區”,親歷了一次次靈魂的洗禮和黨性的鍛煉。

燒旺爐火,首先是監督領導班子和黨員干部正視問題

“集團黨委領導班子民主生活會戰斗性不強,辣味不足,問題的根子在第一責任人,我作為黨委書記、董事長,負全部責任。”

“我原則性不強,對主要領導‘一言堂’家長式作風不敢當面抵制,當面斗爭,也沒有向上級報告的勇氣。”

“我思想懶惰不思進取,認為工作幾十年了,該喘口氣、歇歇腳了,不愿意吃苦受累,艱苦精神淡化,拼搏奮進消退。”

……

樹立正視問題的意識、直面問題的勇氣,才能主動查擺問題,深挖問題根源。會中,市紀委監督組對班子成員發言不聚焦或偏離主題、用工作問題代替思想問題、拿建議當批評無“辣味”等,及時進行提醒糾正。

“請直接說問題,少談希望。”“請正一正胸前的黨徽。”在天鐵冶金集團黨委領導班子召開的民主生活會上,班子成員中途收到了監督組工作人員遞來的紙條,會場的氣氛頓時更加嚴肅緊張起來。

“以往紀檢干部以督導組成員身份參加民主生活會,督導過程中往往是翻翻資料、聽聽會議、表表態度,一定程度上存在形式主義,距離監督的職責定位還有較大差距。”市紀委監委黨風政風監督室副主任李?君介紹,市紀委經過認真研究,把開展民主生活會監督作為政治監督的重要內容和方式,變“督導”為“監督”,推動黨內政治生活真正成為解決黨內矛盾和問題的“金鑰匙”、黨員干部錘煉黨性的“大熔爐”、純潔黨風的“凈化器”。

燒旺爐火,核心是監督領導班子和黨員干部找準問題

從十一屆市委第三輪巡視情況看,有的干部講私情不講黨性,講關系不講原則,信奉“你好我好大家好”,遇事和稀泥,當“和事佬”“墻頭草”,不敢堅持原則。

這次4家國企黨委重開專題民主生活會,內容之一就是反對圈子文化和好人主義。以前“批評上級談期望、批評自己談愿望、批評下級談希望”的“好人主義式”批評幾近絕跡。

“你擔當意識不強,很多問題你都束手無措,存在等靠思想。如果一把手都灰心喪氣,怎么帶領大家振奮精神、積極進取?”

“作為分管生產運營的同志,你工作畏首畏尾,甚至有明哲保身的思想。經常是沒有先例就不敢做。”

“作為紀委書記,你履職不力,工作小心大于用心。對存在的問題不敢較真叫板,紀挺法前都挺到哪兒去了?”

……

“點麻骨”“戳痛處”,見刀見槍的批評才能觸及靈魂。

“大家的批評對我觸動很大,以前很少聽到這些真話。”市冶金集團黨委領導班子的專題民主生活會從下午兩點開到晚上近九點。這期間,黨委書記、董事長劉玉全感到汗水不斷浸濕著衣衫。“真是坐不住,記筆記的手都一直在抖。”在劉玉全看來,這汗水既給身體洗了一次澡,更清洗了思想和行為上的灰塵。

“我這一生可能都很少有這樣深的觸動。”天鐵冶金集團黨委副書記、總經理李善彬說,重開民主生活會使同志們重新掌握了批評和自我批評的武器,“班子成員大多在天鐵工作幾十年,對集團感情極為深厚,說到由于自己工作不力帶來的負面影響,我們感到十分愧疚。”會中,李善彬幾次紅了眼眶,有的班子成員甚至泣不成聲。

民主生活會,就是奔著問題開展監督,找準靶心、點中穴位。市紀委牢牢把握對民主生活會全過程監督的基本要求,會前,監督黨委及時查找和收集當前工作中存在的突出問題和群眾反映強烈的突出問題,確保民主生活會能夠真正有的放矢、起到實效。

“這次民主生活會,給我最大的感觸就是市紀委對我們的全過程監督、對細節的監督。比如,會前我們征求到200多份群眾意見表,紀委干部一張一張看,對不完整不到位的事項,監督指導我們做好整改。”天鐵冶金集團黨委委員、組織部部長劉樹波說。

燒旺爐火,關鍵是監督領導班子和黨員干部解決問題

巡視發現的問題不整改,比不巡視的效果還壞。“幾個單位黨委上一次打了‘敗仗’,再整改不力就要用‘軍法’。”市紀委監委第一執紀監督室主任唐俊杰說,監督不僅要確保民主生活會程序規范、開出辣味,更要督促黨組織認真制定整改措施,把整改任務落實到“人、事、因、制”上。

“那天民主生活會開到了將近晚上九點,散會后班子成員立即對問題進行了梳理,每個人認賬領賬。大家重新振奮起精神,下定決心,要以新擔當新作為為凈化政治生態、推動國企發展貢獻新力量。”劉玉全說,下一步,冶金集團將把這次民主生活會精神傳達到下屬企業,層層傳導壓力、落實責任,推動全面從嚴治黨向基層延伸。

重開民主生活會,像一面鏡子,折射出各黨委日常工作、思想作風的狀況;也如一個支點,撬動著政治生活的嚴肅認真、政治生態的凈化改善。通過加強民主生活會的監督,正推動各級黨組織黨內政治生活真正嚴起來、實起來、硬起來,激發出擔當作為的精神狀態,積聚起越來越強大的正能量。

2篇

天津市人民檢察院召開黨組專題民主生活會,會議緊緊圍繞增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題認真開展批評和自我批評。天津市人民檢察院黨組書記、檢察長于世平主持會議。

會議上,于世平代表市人民檢察院黨組作對照檢查,對存在問題進行查擺和剖析。黨組班子成員逐一作個人對照檢查,并相互進行了嚴肅認真、直截了當的批評幫助。

于世平指出,這次主題民主生活會態度認真嚴肅,準備工作充分,批評和自我批評精準有力,進一步改進了作風,凝聚了力量,增進了團結,凈化了政治生態,是天津市人民檢察院領導班子的集體精神財富,并就加強黨組自身建設提出四點要求:一要講政治,牢記自己的第一身份是共產黨員、第一責任是為黨工作,把講政治、明大德放在首位,做政治上的明白人;二要講學習,始終把加強政治理論學習、提高黨性修養作為必修課,不斷堅定理想信念,增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”;三要講紀律,嚴格遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀律,堅決把紀律規矩挺在前面,以“鐵”的執行維護“鐵”的紀律,決不能踩踏黨紀紅線和法律底線;四要講遵則,嚴格按照《準則》和《條例》要求,模范遵守黨章黨規,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅持率先垂范、以上率下,為全市檢察干警作出示范。

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