法律咨詢：
我去上班的時候說試用期是一到三個月，期間工資八百，后來我做了一個月就辭職了，那個人說辭職要提前一個月，這樣算惡性辭職，是不給工資的。可是也沒簽合同也沒怎么，就是不給我工資，我能要到嗎?試用期辭職有工資嗎?
律師解答：
試用期辭職當然有工資，只要你提前和單位申請過了。那么單位沒有任何理由不給工資。要是單位惡意不給，你可以向當地勞動部門投訴的。
法律知識：
試用期辭職工資規定：
第一，在試用期辭職，公司原則上是不能扣除你工資的，除非你在職期間給公司造成了什么財產損失，正常情況下，試用期辭職應在提前三日告知公司人事部門，工資在離職那天當面結清;
第二，在公司常規發薪之日再發放給你。
試用期如何辭職法律咨詢： 請問試用期內辭職，應該如何進行，有違約責任嗎?領導不同意怎么處理?合同上沒有寫試用期內辭職的有關事項。律師解答： 提前三天通知用人單位就可..
試用期也應該辦理社保案例： 2004年10月，陳某大學畢業后與某電器公司簽訂了為期5年的勞動合同，規定試用期為6個月。公司規定，試用期內的職工概不辦理任何社會保險。陳某求職心切，又..
試用期的無效合同聘用合同雖雙方簽字即可生效，但作為一種民事法律關系的建立，所訂合同必須符合國家、地區的法律法規以及行政部門的政策，凡是違反的合同，應屬無效合同，違反的..
試用期如何辭職法律咨詢： 請問試用期內辭職，應該如何進行，有違約責任嗎?領導不同意怎么處理?合同上沒有寫試用期內辭職的有關事項。律師解答： 提前三天通知用人單位就可..
試用期也應該辦理社保案例： 2004年10月，陳某大學畢業后與某電器公司簽訂了為期5年的勞動合同，規定試用期為6個月。公司規定，試用期內的職工概不辦理任何社會保險。陳某求職心切，又..
試用期的無效合同聘用合同雖雙方簽字即可生效，但作為一種民事法律關系的建立，所訂合同必須符合國家、地區的法律法規以及行政部門的政策，凡是違反的合同，應屬無效合同，違反的..
聊城出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規定)聊城出差標準是什么？聊城出差住宿標準是什么？經常出差一定要省內、省外出差的標準是什么？以下是大風車小編收集的關于出差的報銷標準僅供參考。2023年聊城最新差旅..
德州出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規定) 德州出差標準是什么？德州出差住宿標準是什么？經常出差一定要省內、省外出差的標準是什么？以下是大風車小編收集的關于出差的報銷標準僅供參考。2023年德州最新差旅..
臨沂出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規定) 臨沂出差標準是什么？臨沂出差住宿標準是什么？經常出差一定要省內、省外出差的標準是什么？以下是大風車小編收集的關于出差的報銷標準僅供參考。2023年臨沂最新差旅..
萊蕪出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規定) 萊蕪出差標準是什么？萊蕪出差住宿標準是什么？經常出差一定要省內、省外出差的標準是什么？以下是大風車小編收集的關于出差的報銷標準僅供參考。2023年萊蕪最新差旅..
