1、基本產假98天，其中產前可以休假15天;
2、生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者)，可增加產假30天;
3、懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假;
4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假;
5、自愿生育獨生子女的，增加35天;
6、晚育的，增加15天;
7、女職工產假期滿上班，應允許有一至兩周的適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定辦理。
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4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假;
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上海市產假最新規定女職工產假分別按下列情況執行(上海市女職工勞動保護辦法第十四條) 產假：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒) 第一、單胎順產者，..
產假工資待遇規定第一，保胎假，工資按照病假發 保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假，工資按八成發。 懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位..
女職工勞動保護最新規定國務院于1988年6月28日通過、同年7月21日發布的《女職工勞動保護規定》作了如下具體規定： 第一條為維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在勞動和工作(..
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