亚洲草草视频_成年人在线电影_www性色_久久久久久www_成人激情免费视频_夜夜摸夜夜操

所在位置:大風車考試網 > 新勞動法 > 正文

違規發放津貼補貼行為處分最新規定

大風車考試網

  發文單位:監察部 人力資源和社會保障部 財政部等

  文  號:監察部令第31號

  發布日期:2015-6-13

  執行日期:2015-8-1

  《違規發放津貼補貼行為處分規定》已經2017年5月3日監察部第2次部長辦公會議審議通過,人力資源社會保障部、財政部、審計署審議通過。現予公布,自2017年8月1日起施行。

  監察部部長: 黃樹賢

  人力資源社會保障部部長:尹蔚民

  財政部部長:樓繼偉

  審計署審計長:劉家義

  2017年6月13日

  違規發放津貼補貼行為處分規定

  第一條 為維護收入分配秩序,嚴肅財經紀律,規范津貼補貼政策執行,根據《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》及其他有關法律、行政法規,制定本規定。

  第二條 本規定所稱津貼補貼包括國家統一規定的津貼補貼和工作性津貼、生活性補貼、離退休人員補貼、改革性補貼以及獎金、實物、有價證券等。

  第三條 有違規發放津貼補貼行為的單位,其負有責任的領導人員和直接責任人員,以及有違規發放津貼補貼行為的個人,應當承擔紀律責任。屬于下列人員的,由任免機關或者監察機關按照管理權限依法給予處分:

  (一)行政機關公務員;

  (二)法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員。

  法律、行政法規對違規發放津貼補貼行為的處分另有規定的,從其規定。

  第四條 有下列行為之一的,給予警告處分;情節較重的,給予記過或者記大過處分;情節嚴重的,給予降級或者撤職處分:

  (一)違反規定自行新設項目或者繼續發放已經明令取消的津貼補貼的;

  (二)超過規定標準、范圍發放津貼補貼的;

  (三)違反*組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規定,以各種名義向職工普遍發放各類獎金的;

  (四)在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發放補貼后,繼續開支相關職務消費和福利費用的;

  (五)違反規定發放加班費、值班費和未休年休假補貼的;

  (六)違反《*紀委、*組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關于規范公務員津貼補貼問題的通知》(中紀發〔2006〕17號)等規定,擅自提高標準發放改革性補貼的;

  (七)超標準繳存住房公積金的;

  (八)以有價證券、支付憑證、商業預付卡、實物等形式發放津貼補貼的;

  (九)違反規定使用工會會費、福利費及其他專項經費發放津貼補貼的;

  (十)借重大活動籌備或者節日慶祝之機,變相向職工普遍發放現金、有價證券或者與活動無關的實物的;

  (十一)違反規定向關聯單位(企業)轉移好處,再由關聯單位(企業)以各種名目給機關職工發放津貼補貼的;

  (十二)其他違反規定發放津貼補貼的。

  第五條 將執收執罰工作與津貼補貼掛鉤,使用行政事業性收費、罰沒收入發放津貼補貼的,給予記大過處分;情節嚴重的,給予降級或者撤職處分。

  第六條 以發放津貼補貼的形式,變相將國有資產集體私分給個人的,給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。

  第七條 違反財政部關于行政事業單位工資津貼補貼有關會計核算的規定核算津貼補貼的,給予警告處分;情節較重的,給予記過或者記大過處分;情節嚴重的,給予降級或者撤職處分。

  第八條 使用“小金庫”款項發放津貼補貼的,給予警告處分;情節較重的,給予記過或者記大過處分;情節嚴重的,給予降級或者撤職處分。

  第九條 利用職務上的便利或者職務影響,違反規定在其他單位領取津貼補貼的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。

  第十條 以虛報、冒領等手段騙取財政資金發放津貼補貼的,給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。

  以虛報、冒領等手段騙取財政資金,并以發放津貼補貼的形式合伙私分的,依照前款規定從重處分。

  第十一條 在執行津貼補貼政策中不負責任,導致本地區、本部門、本系統和本單位發生嚴重違規發放津貼補貼行為的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。

  第十二條 不制止、不查處本地區、本部門、本系統和本單位發生的嚴重違規發放津貼補貼行為的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。

  第十三條 對違規發放的津貼補貼,應當按有關規定責令整改,并清退收回。

  第十四條 經費來源由財政補助的事業單位工作人員有本規定所列行為的,參照本規定第四條至第十二條規定的違紀情節,依照《事業單位工作人員處分暫行規定》處理。

  第十五條 處分的程序和不服處分的申訴,依照《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關法律法規的規定辦理。

  第十六條 有違規發放津貼補貼行為,應當給予黨紀處分的,移送黨的紀律檢查機關處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

  第十七條 本規定由監察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署負責解釋。

  第十八條 本規定自2017年8月1日起施行。

  • 相關文章
  • 勞動法規定女職工和未成年工特殊保護勞動法規定女職工和未成年工特殊保護

    第五十八條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。 第五十九條禁止安排女職工從事礦山井下、國..

  • 勞動法規定社會保險和福利勞動法規定社會保險和福利

    第七十條國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患并工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。 第七十一條社..

  • 試用期內辭退員工的限制勞動法規定試用期內辭退員工的限制勞動法規定

    試用期是用人單位和勞動者在建立勞動關系后,為相互了解、選擇而約定一定期限的考察期。我國《勞動法》第二十一條規定,“勞動合同可以約定試用期。試用期..

  • 勞動法規定女職工和未成年工特殊保護勞動法規定女職工和未成年工特殊保護

    第五十八條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。 第五十九條禁止安排女職工從事礦山井下、國..

  • 勞動法規定社會保險和福利勞動法規定社會保險和福利

    第七十條國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患并工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。 第七十一條社..

  • 試用期內辭退員工的限制勞動法規定試用期內辭退員工的限制勞動法規定

    試用期是用人單位和勞動者在建立勞動關系后,為相互了解、選擇而約定一定期限的考察期。我國《勞動法》第二十一條規定,“勞動合同可以約定試用期。試用期..

  • 聊城出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規定)聊城出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規定)

    聊城出差標準是什么?聊城出差住宿標準是什么?經常出差一定要省內、省外出差的標準是什么?以下是大風車小編收集的關于出差的報銷標準僅供參考。2023年聊城最新差旅..

  • 德州出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規定) 德州出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規定)

    德州出差標準是什么?德州出差住宿標準是什么?經常出差一定要省內、省外出差的標準是什么?以下是大風車小編收集的關于出差的報銷標準僅供參考。2023年德州最新差旅..

  • 臨沂出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規定) 臨沂出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規定)

    臨沂出差標準是什么?臨沂出差住宿標準是什么?經常出差一定要省內、省外出差的標準是什么?以下是大風車小編收集的關于出差的報銷標準僅供參考。2023年臨沂最新差旅..

  • 萊蕪出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規定) 萊蕪出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規定)

    萊蕪出差標準是什么?萊蕪出差住宿標準是什么?經常出差一定要省內、省外出差的標準是什么?以下是大風車小編收集的關于出差的報銷標準僅供參考。2023年萊蕪最新差旅..

主站蜘蛛池模板: 在线视频 91| 国产精品美女久久久久久久网站 | 精品亚洲永久免费精品 | 精精国产xxxx视频在线播放 | 精品美女久久久 | 国偷自产一区二区免费视频 | 成人黄色片网站 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 亚洲国产综合在线观看 | 伊人成人222 | 先锋资源网av| 欧美午夜一区二区三区 | 91一区二区三区 | 国产毛片久久久 | 欧美一区二区三区在线视频观看 | 国产精品不卡一区 | 欧美精品国产精品 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 欧美在线视频网站 | 中文字幕亚洲欧美 | 亚洲国产成人av | 国产一区中文字幕 | 一区二区在线视频 | 久草.com| 亚洲国产精品久久久久久久 | 日韩成人综合 | a∨色狠狠一区二区三区 | 热久久这里只有精品 | 久久精品国产一区二区电影 | 亚洲精品在线看 | 国产精品一码二码三码在线 | 久久久久亚洲精品 | 91在线激情 | 狠狠综合久久 | 91在线免费视频 | 精品久草| 久久国产精品久久久久久电车 | 午夜国产精品视频 | 福利片在线观看 | 操操网站 | 日韩成人av电影 |