2017年深圳最低工資標準將從2017年2月1日起實施如下的2017年深圳最低工資標準：
(一)全日制就業勞動者最低工資標準：1808元/月;
(二)非全日制就業勞動者小時最低工資標準：16.5元/小時。
企業如違反2017年深圳最低工資標準，員工可向各級勞動監察部門投訴。
溫馨提示
2017年深圳最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于2017年深圳最低工資標準。
2017年深圳最低工資標準調整的意義
一是促進居民收入與經濟發展同步、勞動報酬與勞動生產率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動者共享改革發展成果;
二是吸引勞動力資源，更好地滿足我市經濟發展對勞動力資源日益增多的需求。本次2017年深圳最低工資標準調整在春節前發布信息，是向社會各界特別是廣大勞動者發出的明確信號，同時也便于企業統籌安排全年預算支出;
三是作為深圳市產業轉型升級的配套措施，調整2017年深圳最低工資標準可以力促企業提升技術創新能力和核心競爭力，促進深圳質量建設。
勞動法加班工資規定
勞動法加班時間
勞動法規定病假工資
聊城出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規定)
德州出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規定) 
臨沂出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規定) 
萊蕪出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規定) 
