各縣區(qū)(開發(fā)園區(qū)、新區(qū))人社局(人社工作部門)，各用人單位：
根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(皖政辦〔2015〕57號(hào))精神，經(jīng)市政府同意，決定自2015年11月1日起，調(diào)整本市行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：
一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)：馬鞍山市區(qū)每人每月1350元，當(dāng)涂縣、含山縣、和縣每人每月1150元。
二、非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：馬鞍山市區(qū)每人每小時(shí)14元，當(dāng)涂縣、含山縣、和縣每人每小時(shí)12元。
馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月24日
延伸閱讀：
什么叫最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。
最低工資一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過立法制定。在國(guó)外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外，最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。
阜陽最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整待遇
最新勞動(dòng)法索賠工傷待遇如何計(jì)仲裁時(shí)效
新勞動(dòng)法公司裁員的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
聊城出差住宿和餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費(fèi)規(guī)定)
德州出差住宿和餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費(fèi)規(guī)定) 
臨沂出差住宿和餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費(fèi)規(guī)定) 
萊蕪出差住宿和餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費(fèi)規(guī)定) 
