2017年已經過半，全國的白領職場競爭情況又有哪些變化?日前，智聯招聘發布2017年夏季青島雇主需求與白領人才供給報告，報告顯示，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，專業服務/咨詢行業的平均月薪最高，為9801元。

  青島2017年夏季招聘競爭最激烈的五大行業

  就業

  房地產市場表現出色建筑業競爭指數挺高

  據智聯招聘2017年夏季在線數據顯示，從青島地區不同行業的競爭指數來看，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是電氣/電力/水利行業，再次是石油/石化/化工行業。此外，能源/礦產/采掘/冶煉和檢驗/檢測/認證行業的競爭也較為激烈，競爭指數進入了青島地區的前五位。在多重利好政策的推動下，青島地區的房地產市場表現出色，相應的，其就業競爭也非常激烈。

  電氣/電力/水利行業一般屬于壟斷性較強的國企，在素來看重穩定性的求職者中吸引力較大，但行業的職位流動性相對較小，因此供需矛盾比較突出，就業競爭也很激烈。此外，在經濟結構調整、產能優化、環境保護的宏觀經濟背景下，加上全球能源行業的不景氣，石油/石化/化工行業和能源/礦產/采掘/冶煉行業對人才的需求減少，在求職競爭中排在第三位，但也算很激烈了。

  青島2017年夏季招聘競爭最激烈的五大職業

  在職業競爭方面，智聯招聘在線數據顯示，青島地區2017年夏季競爭最為激烈的前五種職業中，土木/建筑/裝修/市政工程、財務/審計/稅務和人力資源最為激烈，排在前三位。此外，化工和高級管理的競爭也很激烈，分列第四、第五位。土木/建筑/裝修/市政工程作為房地產的開發環節的重要職位，受到房地產市場發展的影響，人才供應比較充足，因此競爭指數也比較高。財務/審計/稅務、人力資源和高級管理屬于職能性部門，職業流動性相對較弱，崗位供應數量有限，所以求職競爭較為激烈。而由于經濟結構的調整和轉變，環境治理的力度加大，化工類職業的發展受到一定程度影響，對人才的需求減少，供需狀態有所變化，人才競爭也是非常激烈的。

  青島2017年夏季求職期十大高新行業

  薪酬

  專業服務賺錢最多外包服務發展較好

  除了行業和職業的競爭激烈程度，人們最關心的問題就是薪酬，據智聯招聘在線數據顯示，青島地區2017年夏季求職期，專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業的平均月薪最高，為9801元;其次為政府/公共事業/非盈利機構，薪酬水平為8501元;再次是外包服務行業，平均月薪為8301元。

  眾所周知，專業服務/咨詢行業屬于高門檻、高投入、高收入的服務行業，對求職者的要求比較高，作為職業回報的平均薪資也比較高。而隨著近年開展的公務員薪資改革，政府/公共事業/非盈利機構等相關行業的收入水平在當地屬于較高水平。青島地區依靠其地理區位上的優勢，加上政府的大力支持，外包服務在當地發展較好，因此薪資也比較可觀。智聯招聘專家建議，求職者在選擇工作時綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠，了解未來的行業發展趨勢，同時保持自身處于上升狀態，才能在不斷變化的經濟和職場大環境中保持競爭力，不被淘汰。

  按照智聯招聘統計的數據來看，雖然招聘市場的競爭態勢相對上一季度略有緩解，但全國整體的經濟處于下行態勢已經是不爭的事實，已經適應了往年經濟高速增長、就業機會豐富、收入逐年攀高的經濟大環境的求職者，以及出生成長在中國經濟高速發展的時代里的職場人，均需要調整心態，以更積極的心態去面對新常態下可能出現的激烈職場競爭。