銅陵市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),銅陵市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助計(jì)劃

2017年最新鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼政策出爐,提高鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)貼

截至，我國各級各類普通學(xué)校專任教東方紅1507.67萬人，生師比不斷改善，中青年教師成為教師隊(duì)伍主體，94.9萬名鄉(xiāng)村教師獲得生活補(bǔ)助……通過《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》中期評估教師隊(duì)伍建設(shè)專題評估報(bào)告中的一系列數(shù)據(jù)可以看出，5年來，教師隊(duì)伍建設(shè)邁上了新臺階，呈現(xiàn)出高素質(zhì)、專業(yè)化的新面貌。

各級各類學(xué)校生師比逐漸下降

【綱要規(guī)定】努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。

【五年發(fā)展】通過實(shí)施特崗計(jì)劃，師范生免費(fèi)教育，統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn)，并向農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜等措施，逐漸降低各類學(xué)校生師比。普通小學(xué)、初中、高中的生師比，分別從2010年的17.70：1、14.98：1、15.99：1，下降到的16.78：1、12.57：1、14.44：1。同時(shí)，中小學(xué)教師40歲以下占55.99%，高校教師45歲以下占71.65%，均比2010年有較大幅度提高，中青年教師成為教師隊(duì)伍主體。

超過91.1%的免費(fèi)師范畢業(yè)生到中西部任教

建議提高農(nóng)村中小學(xué)教師工資待遇

全國政協(xié)委員、寧夏回族自治區(qū)政府副*姚愛興建議，提高農(nóng)村中小學(xué)教師工資待遇，規(guī)定農(nóng)村教師最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并建立問責(zé)機(jī)制。

據(jù)了解，國務(wù)院實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制以來，農(nóng)村中小學(xué)在公用經(jīng)費(fèi)、免除雜費(fèi)、免課本費(fèi)以寄宿生補(bǔ)助費(fèi)、建立危房改造長效機(jī)制等方面，都建立起了責(zé)任明確的“中央和地方分項(xiàng)目、按比例分擔(dān)的農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制”。而對于農(nóng)村中小學(xué)教師工資只是籠統(tǒng)地提到：“中央繼續(xù)按照現(xiàn)行體制，對中西部及東部部分地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師工資經(jīng)費(fèi)給予支持。省級人民政府要加大對本行政區(qū)域內(nèi)財(cái)力薄弱地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付力度,確保農(nóng)村中小學(xué)教師工資按照國家標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額發(fā)放。”由于省級政府對于財(cái)力薄弱的地區(qū)如何進(jìn)行財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、按照什么項(xiàng)目、什么標(biāo)準(zhǔn)保障農(nóng)村中小學(xué)教師的工資并沒有建立起明確的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制，以至于到了各地，特別是各縣(市區(qū))能發(fā)多少就發(fā)多少，致使各地農(nóng)村中小學(xué)教師工資待遇保障水平、保障力度差距很大。

據(jù)教育部網(wǎng)站消息，鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策頒布以來各地實(shí)施工作取得積極成效。截至上半年，22個(gè)省份中已有20個(gè)省份實(shí)施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助，其中有14省份的實(shí)施縣基本實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村學(xué)校全覆蓋。

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