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廣東省陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,廣東省陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】

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廣東省產(chǎn)假陪產(chǎn)假最新規(guī)定

在國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》修訂時(shí),就明確了取消晚婚晚育假及獨(dú)生子女假期。還規(guī)定符合法律、法規(guī)生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。廣東要落地怎么延長(zhǎng)?答案是30天的獎(jiǎng)勵(lì)假。

這意味著一對(duì)夫妻從結(jié)婚到生育一孩、二孩時(shí),所能享受到的法定假期也在悄悄地發(fā)生變化。其中晚婚假取消后,晚婚族的法定婚假將從13天縮減成3天。夫妻雙方各損失10天假期。

產(chǎn)假

男性增5天陪護(hù)假

新條例修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定,取消晚婚晚育假,將原來(lái)的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí),丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。

這意味著在取消晚婚假的同時(shí),將原來(lái)獨(dú)生子女父母的產(chǎn)假也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時(shí)間。但母親一方的自愿生育獨(dú)生子女假35天,以及晚育假15天都將取消,兩相比較,母親一方將減少產(chǎn)假20天時(shí)間。

現(xiàn)階段的產(chǎn)假是這么放的。根據(jù)現(xiàn)行版本(明年1月1日按新規(guī))《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條第五款規(guī)定:“產(chǎn)婦除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加35日的產(chǎn)假;男方享受10日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間,照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)”。

老版本產(chǎn)假構(gòu)成中包括基本產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn),給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;自愿生育獨(dú)生子女的,增加35天(這個(gè)假明天之后就沒(méi)有了);晚育的,增加15天(這個(gè)假明天之后同樣沒(méi)有了)。

考慮到目前廣州的女職工、女白領(lǐng)們幾乎都屬于晚育的范疇,按順產(chǎn)計(jì)算,新規(guī)實(shí)施之前能夠享受到148天的產(chǎn)假,在新規(guī)實(shí)施之后將濃縮到128天。當(dāng)然,現(xiàn)在可以生二孩了,這128天的產(chǎn)假理論上是可以雙倍的。

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