時代下，人才已經上升到第一生產要素，目前各個城市，尤其是二線城市，為了進一步增強自己的城市地位、提升城市檔次和全國的排名，對于人才競爭比較激烈。當下，中國人口出生率下降，人口紅利不復存在，因此爭奪越來越有限的勞動力人口就成為當務之急。那么2019年鄭州人才引進政策有哪些？鄭州人才落戶政策如何規定的？鄭州人才引進補貼標準有哪些？本文大風車網小編整理了一些關于鄭州人才引進的相關知識，可供參考！

鄭州人才引進入戶材料

擬將戶口遷入我市城鎮地區的人才，需提供以下基礎材料：

(一)應屆中專以上院校畢業生(含兩年擇業期內)和職業(技工)院校畢業生，提供畢業證、戶口遷移證和居民身份證;

(二)往屆中專以上院校畢業生和職業(技工)院校畢業生，提供畢業證、居民身份證和戶口簿;

(三)已注銷戶口的留學歸國人員提供出入國(境)有效證照、國(境)外學歷(學位)認證和原戶口所在地派出所出具的注銷戶口證明;

(四)未注銷戶口的留學歸國人員提供出入國(境)有效證照、國(境)外學歷(學位)認證、居民身份證和戶口簿;

(五)技能人才提供國家職業資格證書、居民身份證和戶口簿。

擬遷入人才根據落戶地址的不同情形，辦理手續時除提供(第三條)規定的材料外，還應分別提交下列材料并到相應派出所辦理。

(一)落戶在人才交流中心的，提供人才交流中心存檔證明，到人才交流中心集體戶口所在地派出所辦理;

(二)落戶在親友戶口所在地的，提供戶主居民身份證、戶口簿和戶主同意入戶證明，到其親友戶口所在地派出所辦理;

(三)租賃房屋的(房主同意落戶)，提供帶有房主同意落戶條款的房屋租賃證明、房主房產證，并需房主共同到租房所在地派出所申請入戶到租房地址;

(四)租賃房屋的(房主不同意落戶)，提供房屋租賃合同、房主的居民身份證和房產證，到租房所在地派出所申請入戶到社區集體戶口;

(五)已有工作單位且單位有集體戶口的，提供單位同意入戶證明，到單位集體戶口所在地派出所辦理。

鄭州人才引進補貼標準

政策依據：鄭州市高層次人才分類認定實施細則(暫行)、鄭州市青年人才首次購房補貼發放及非鄭戶籍人才購房實施辦法(暫行)、鄭州市頂尖人才、國家級領軍人才申請免租住房實施辦法(暫行)等辦法

獎勵標準：

兩院院士等頂尖人才：獎勵500萬元、提供不超過300平方米免租住房，工作滿10年且貢獻突出的，可無償獲贈所租住房。

國家“*”“*”等國家級領軍人才：獎勵200萬元、提供不超過200平方米免租住房，工作滿10年且貢獻突出的，可無償獲贈所租住房。

地方級領軍人才：獎勵50萬元

地方突出貢獻人才：獎勵20萬元

獲得世界技能大賽金、銀、銅牌和優勝獎的選手：獎勵200萬元、50萬元、20萬元、10萬元

獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”和“中原技能大獎”的高技能人才：獎勵200萬元、50萬元、20萬元

生活補貼：

對新引進落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業生和技工院校預備技師(技師)，三年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼;落戶后暫未就業或創業的，按上述標準發放6個月的生活補貼;

購房補貼：

對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設高校的本科畢業生，在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。