時代下，人才已經上升到第一生產要素，目前各個城市，尤其是二線城市，為了進一步增強自己的城市地位、提升城市檔次和全國的排名，對于人才競爭比較激烈。當下，中國人口出生率下降，人口紅利不復存在，因此爭奪越來越有限的勞動力人口就成為當務之急。那么2019年佛山人才引進政策有哪些？佛山人才落戶政策如何規定的？佛山人才引進補貼標準有哪些？本文大風車網小編整理了一些關于佛山人才引進的相關知識，可供參考！

佛山引進人才的對象

1、具有本科及以上學歷或中級及以上專業技術資格，年齡男50周歲以下、女45周歲以下的各類專業技術人才、管理人才；

2、符合我市特色產業發展需要的具有國家三級以上職業資格證書，年齡在45周歲以下的各類技能型人才；

3、政府重點招商引資項目及我市納稅大戶、大企業、大集團所緊缺急需的各類人才；

4、符合我市經濟社會發展需要，具有特殊才能的人才；

5、經市（區）人才服務機構核準，具有中專或大專學歷，企事業單位經考核合格，且專業技能、工作經歷與用人單位發展方向一致，年齡在35周歲以下的各類人才。

佛山落戶方式

1、以用人單位產權的住房（含集體宿舍）單獨設立家庭戶；

2、市、區、鎮（街）、村（居）和工業園區設立的人才集體專戶；

3、用人單位集體戶；

4、城鎮直系親屬或非直系親屬的家庭戶。

佛山落戶方式的情況說明：

1）引進科技、管理領軍人才及符合我市特色產業發展、科研、教學等需要的具有博士學位或高級專業技術、高級技師資格的人才，允許以用人單位產權的住房（含集體宿舍）單獨設立家庭戶；

2）引進具有碩士及以上學位或中級及以上專業技術、技師資格的人才，首次落戶我市允許掛靠在城鎮直系親屬或非直系親屬的家庭戶；

3）引進具有學士學位或高級技工資格的人才，首次落戶我市允許掛靠在直系親屬的家庭戶。

佛山緊缺人才租房補貼標準

補貼標準

碩士、中級職稱專業技術人才：每年9000元

本科人才：每年6000元 。

溫馨提示 ：租房補貼享受期限不超過3年，每年度發放一次。