山東2017年企退人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，企業(yè)退休人員每人每月養(yǎng)老金增資170元。
據(jù)山東省省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,按照國(guó)家的統(tǒng)一部署，經(jīng)山東省省政府同意，山東省省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)文件，確定自2017年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金水平，本月，增加的養(yǎng)老金就能發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，這也是我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第十次上調(diào)。
記者粗略計(jì)算,去年山東省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的平均水平為2100元左右,今年再次上調(diào)超過(guò)10%,平均每人每月至少增加210元。
據(jù)統(tǒng)計(jì),這次調(diào)整養(yǎng)老金,將惠及山東省360余萬(wàn)企業(yè)退休人員,安排資金總量超過(guò)100億元。十年來(lái),山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平快速提高,比十年前增長(zhǎng)了兩倍多
這次調(diào)整養(yǎng)老金，實(shí)行“普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的辦法。普遍調(diào)整分兩個(gè)部分，第一部分退休人員按每人每月170元增加，退職人員按每人每月136元增加。第二部分按退休(退職)人員2017年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4 . 8%增加。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，具備一定條件的退休(退職)人員可累加享受待遇。文件規(guī)定，2017年12月31日前年滿(mǎn)70周歲以上的退休(退職)人員。按年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲三個(gè)年齡段，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，2017年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月再提高50元;企業(yè)退休的省部級(jí)以上勞動(dòng)模范(包括按規(guī)定享受省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，養(yǎng)老金水平低于統(tǒng)籌所在市退休人員養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到平均水平。
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