根據寧夏人社廳、財政廳聯合下發的《關于2017年度全區社會保險繳費基數及福利待遇計發問題的通知》，從7月7日起，銀川市統一調整該市2017年度養老、失業等社會保險繳費基數。

城鎮職工繳費基數最高達13046元

　　2017年銀川市城鎮職工的繳費基數依據上年度平均工資的60%至300%確定;個體工商戶及靈活就業人員的基本養老保險繳費基數分7個檔次，可自行選擇。

　　養老保險繳費基數一般依據統計部門公布的上年度在崗職工平均工資來確定。按照統計部門公布的2017年度我區城鎮在崗職工年平均工資52185元的統計數據,銀川市調整了養老保險繳費基數上下限。2017年1月1日至2017年12月期間，即當期繳費年度內，銀川市城鎮職工基本養老、失業保險繳費基數上下限分別確定為：上限為2017年全區城鎮在崗職工月平均工資的300%，即13046元;下限為2017年全區城鎮在崗職工月平均工資的60%,即2610元;同時，對職工工資低于2017年全區城鎮在崗職工年平均工資50%的，其養老、失業保險繳費基數按2017年全區城鎮在崗職工年平均工資的50%核定，即2041元。

靈活就業人員最低繳費基數下調至347.9元

　　城鎮個體工商戶、靈活就業人員養老保險最低繳費基數，由2017年度全區在崗職工平均工資的50%下調至40%。

　　據悉，銀川市城鎮個體工商戶以及靈活就業人員，可根據自己的經濟狀況，選擇按全區上年度職工月平均工資的40%至100%為基數，按20%的比例繳納基本養老保險費。

　　據統計，2017年度我區城鎮在崗職工年社會平均工資為52185元，最低繳費基數由50%降低到40%后,銀川市城鎮個體工商戶和靈活就業人員最低月繳費額由434.9降低到347.9元，減少87元，一年可減少1044元。繳費基數調整后，仍實行“低繳費低待遇、高繳費高待遇”的原則。因此，在選擇繳費基數時，參保人員應根據自己的收入狀況和承受能力，盡可能選擇較高的繳費基數，以利于到達領取養老金年齡時，能夠領取較高的養老保險待遇。