濟南啟動個體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險新規(guī)月繳費基數(shù)按職工月平均工資

12月29日訊記者今日從濟南市人社局獲悉，近日，濟南對個體靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的基數(shù)做了進一步規(guī)范。自2017年1月1日起，無雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加濟南城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，統(tǒng)一按濟南社會保險繳費年度內(nèi)執(zhí)行的在崗職工月平均工資作為月繳費基數(shù)，對于部分收入水平較低的個體靈活就業(yè)人員，可允許暫按在崗職工月平均工資的60%作為月繳費基數(shù)下限。

據(jù)了解，本次調(diào)整是根據(jù)《關于無雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險有關問題的通知》(濟人社發(fā)〔2014〕187號)有關規(guī)定執(zhí)行。下一年度起，個體靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)不得高于濟南社會保險繳費年度內(nèi)執(zhí)行的在崗職工月平均工資，最低為在崗職工月平均工資的60%，有關參保人可在此區(qū)間內(nèi)根據(jù)收入情況確定繳費基數(shù)。

市社保局提醒，目前繳費基數(shù)高于濟南社會保險繳費年度內(nèi)執(zhí)行的在崗職工月平均工資繳費的個體靈活就業(yè)人員，應盡快聯(lián)系所在代征機構，在1月份申報繳費前重新簽訂社會保險扣款協(xié)議。以免因繳費基數(shù)超限，耽誤個體繳費的申報和扣款，從而形成繳費間斷。

追問新聞：

繳費基數(shù)調(diào)整后個體繳費人員社保繳費該交多少錢?

自2017年1月1日起，個體靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險每月最低繳納額為464.8元，最高繳納額為774.6元;基本醫(yī)療保險繳納金額不變，按照5.5%的比例參加基本醫(yī)療保險的每月繳納額為231.02元，按照10%的比例參加基本醫(yī)療保險的每月繳納額為387.3元。

個體繳費間斷有何影響?

《濟南市職工基本醫(yī)療保險辦法》第二十二條規(guī)定：靈活就業(yè)人員自欠繳職工基本醫(yī)療保險費次月起，統(tǒng)籌基金暫停支付其醫(yī)療費用。連續(xù)欠費不足6個月的，自補足欠費和滯納金的次月起恢復享受待遇;連續(xù)欠費6個月以上的，自重新繳費的第7個月起享受待遇。

哪一類人群個體繳費?

《中華人民共和國社會保險法》第十條規(guī)定：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

企業(yè)出錢讓職工自己繳社保合規(guī)嗎?

市社保局提醒，濟南個體靈活就業(yè)人員目前只能參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，而企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險，某些企業(yè)為了少繳納社保費，出錢讓職工按個體靈活就業(yè)人員參保，這樣做既違反《勞動法》和《社會保險法》的規(guī)定，又不利于保護職工的合法權益，在職工發(fā)生工傷、失業(yè)、生育等情況時，無法享受相應社保待遇。