河南企業退休人員基本養老金平均水平再提10%

日前從已召開的全省人力資源社會保障工作會議上獲悉，今年，我省將堅持民生為本、人才優先工作主線，持續提升我省人力資源優勢，編織好社會保障安全網。

千方百計穩定就業減少失業

今年，我省將持續深入實施就業創業服務體系完善工程，全年擬新增城鎮就業100萬人、新增農村勞動力轉移就業70萬人，失業人員實現就業35萬人，就業困難人員實現就業12萬人，登記失業率控制在4.5%以內。為此，我省將著力實施全省產業集聚區企業與高校畢業生崗位對接洽談等就業服務專項活動，健全覆蓋城鄉全體勞動者的就業服務體系，千方百計穩定就業、減少失業。同時，以高校畢業生為重點，著力建設中國中原大學生創業孵化園區，完善創業項目信息平臺、孵化平臺、輔導平臺，力爭扶持1.5萬名大學生成功創業，完成創業培訓12萬人，新增發放小額擔保貸款80億元。

為進一步提升人力資源優勢，今年，我省將持續深入實施全民技能振興工程，全年擬完成各類職業培訓300萬人次，新培養高技能人才15萬人，組織開展職業技能鑒定65萬人，培養急需緊缺技師、高級技師1萬人以上。

推進工資收入分配制度改革

今年，我省將制定機關事業單位養老保險制度改革實施方案和職業年金辦法，確保新老制度平穩銜接。同時，穩妥推進工資收入分配制度改革，重點做好國有企業負責人薪酬制度改革實施工作，深化機關事業單位工資收入分配制度改革，實施縣以下機關公務員職務與職級并行制度，實行鄉鎮工作補貼，加大工資政策向基層傾斜的力度，健全法官、檢察官、人民警察職業保障制度。

企業退休人員養老金再提10%

為編織好社會保障安全網，今年我省全民參保登記試點將擴大到50%的地區，完善靈活就業人員、城鎮個體工商戶等群體的繳費辦法，研究農民工等中斷繳費群體的參保措施，穩步提高社會保險待遇。城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準每人每月增加18元，從2017年7月1日起執行;從今年1月1日起，將企業退休人員基本養老金平均水平提高10%。

同時，加大勞動保障監察執法力度，做好勞動人事爭議調解仲裁等工作，積極構建和諧勞動關系體系，著力維護勞動者合法權益。

強化人才隊伍和服務能力建設

今年，我省將充分發揮“中國鄭州航空港引智試驗區”的引領作用，力爭將鄭州航空港經濟綜合實驗區建成全國內陸地區人才對外開放前沿陣地;組織實施好“811青年人才工程”、高層次人才國際化培養計劃等高層次人才培養選拔工作，完成10萬名中高級專業技術人才知識更新培訓;多形式、多渠道引進助力河南創新發展的各類人才。

適應城鄉居民養老保險全面實施、機關事業單位養老保險制度改革等要求，今年，我省將加快推進社會保險“五險合一”經辦服務，盡快實現“五險合一”，2017年實現全部省直管縣(市)和6個省轄市就業、社會保險信息系統省集中;力爭6月底前養老保險統一軟件上線率達100%，其他社會保險統一軟件上線率達60%以上;新增發行使用社會保障卡3000萬張，累計達到6000萬張。(