根據2017年度全省在崗職工平均工資，2017年山西參加企業基本養老保險社會統籌的企業職工個人月繳費基數的上下限確定。6月8日，省人社廳發布數據，繳費基數上下限分別為2448元、12242元。
2017年，我省非私營單位就業人員年平均工資為48969元，以此作為我省2017年度在崗職工平均工資。職工本人2017年度月平均工資收入低于2017年度全省在崗職工月平均工資60%的，2017年1月至12月，以2448元作為繳納基本養老保險費的工資基數;高出300%的，以12242元作為繳納基本養老保險費的工資基數。
2017年，我省城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費標準已確定。2017年1月至12月繳納基本養老保險費的月繳費基數分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，對應金額為9794.4元、5875.2元、3916.8元。
山西省人社廳提醒，山西省人力資源市場以靈活就業身份參加養老保險的代理人員，需于2017年6月15日至8月31日到山西省人力資源市場一樓6號窗口，書面確認2017年繳費檔次和金額。確認時需提供：個人代理手冊、養老保險代理合同、中國銀行卡。
此外，從2017年7月到2017年6月，靈活就業醫療保險繳費標準預計為2700元，省人才市場將按醫療保險代理合同約定的月份扣款，參保者需確保晉商銀行卡中余額足夠扣款。
繳費基數上下限分別為2448元，12242元
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