2017年福建龍巖市退休工資養老金調整如何計算,龍巖市退休工資養老金調整

我市上調企業退休、退職人員基本養老金，全市59709人參與調整，月人均增加基本養老金198.9元。本次調整后的企業退休人員養老金補發數，已于昨日全部通過銀行發放到位。

據悉，此次是針對2013年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員調整基本養老金，今年起月增加標準由三部分構成，即與我省物價指數上漲掛鉤部分（我市物價聯動增加標準為43元）；與在崗職工平均工資增長適當掛鉤，每人每月增加110元；與退休人員個人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤，月增加標準按繳費年限每滿一年發給1.5元。

省級統籌企業離休干部、“5?12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人不納入本次調整范圍。

針對2013年12月31日前辦理退休、退職手續，退休、退職前具有高級職稱或高級技師資格且被所在企業聘用的人員，在本次基本養老金普遍調整的基礎上分別按下列標準再增發基本養老金：正高級職稱的退休、退職科技人員，每人月增發100元；副高級職稱的退休、退職科技人員，每人月增發80元；高級技師每人月增發80元。

在2013年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員，在本次基本養老金普遍調整的基礎上每人月增發40元。

4月30日，從市人社部門獲悉，福建龍巖市上調企業退休人員基本養老金，共惠及62363人，月人均增加基本養老金203.34元，調整后全市統籌企業退休人員月人均養老金水平2165.13元。本次調整企業退休人員養老金補發數已于4月底前全部發放到位。

據悉，此次調整自2017年1月1日起，對象為2017年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員調整基本養老金。調整繼續采取普遍調整加適當傾斜的辦法，普遍調整為每人每月增加99元(含定額均等增加62元和我市與物價指數上漲掛鉤部分37元)，再按退休人員個人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增發1.5元，此外，今年的調整首次與個人養老金掛鉤，按退休人員月發養老金標準的3%增加，突出“多繳多得、長繳多得”。

適當傾斜是在普遍調整的基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金:一是符合2017年當年達到70周歲的退休、退職人員(含在2017年度新納入統籌并于當年已滿70周歲及以上的退休人員)，每人每月增發40元;二是符合2017年12月31日前辦理退休、退職手續且調整前月基本養老金低于2023元的企業軍轉干部，補齊至2023元后，再參加2017年基本養老金調整。

另外，省級統籌企業離休干部、“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人不納入本次調整范圍。

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