人力資源和社會保障部新聞發言人李忠今日表示，人社部正會同有關部門在加強養老保險頂層設計的基礎上，研究制定職工基礎養老金全國統籌方案。目前已經開展了相關基金模擬運行測算，并已形成了方案初稿，擬在進一步論證后適時上報國務院。
人力資源和社會保障部今日召開新聞發布會，通報2015年第三季度人社工作進展情況。有記者提問稱“關于基本養老金全國統籌，在兩會時部里曾經提出過年底要完成養老金全國統籌，目前進展情況怎么樣?關于醫保基金統籌情況有沒有什么考慮?”
李忠表示，提高社會保險基金的統籌層次，有利于更好發揮社會保障的統籌互濟的功能，也是建立更加公平、可持續的社會保障制度的重要路徑選擇。社會保險法還有十八屆三中全會都對提高統籌層次提出了明確要求，這些年人社部也一直在致力于提高社會保障的統籌層次。從養老保險來看，目前全國31個省區市和新疆生產建設兵團已經出臺了養老保險的省級統籌辦法。人社部正按照*國務院的部署會同有關部門在加強養老保險頂層設計的基礎上，研究制定職工基礎養老金全國統籌方案。目前已經開展了相關基金模擬運行測算，并已形成了方案初稿，擬在進一步論證后適時上報國務院。
李忠指出，在醫療保險方面，目前全國職工醫療保險和城鎮居民醫療保險已經有90%左右的地市實現市級統籌，醫療保險實行市級統籌意義是非常重大的，最主要的一個方面是解決了異地就醫的問題。在醫療保險實行市級統籌之前，很突出的一個問題是異地就醫報銷難。現在90%以上的地區實行市級統籌以后，應該說解決了60%以上異地就醫的問題。現在還有北京、上海、天津、重慶、海南、西藏等省市實現了省級統籌。下一步人社部將加強指導，督促地方從實際出發，提高醫保統籌層次，進一步完善有關政策。醫保方面主要目標是鞏固市級統籌，同時鼓勵有條件的地方加快推進省級統籌。
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