現(xiàn)在，國(guó)家養(yǎng)老“并軌”已經(jīng)正式實(shí)施。消除養(yǎng)老保險(xiǎn)中的“人為不公”成為國(guó)家共識(shí)和政府社會(huì)保障工作的重頭戲。如何消除民辦教師在養(yǎng)老保險(xiǎn)中的“人為不公”應(yīng)該提上政府議事日程，以確保民辦學(xué)校教師的合法權(quán)益，確保民辦學(xué)校享受公辦學(xué)校同等待遇。

據(jù)了解，我國(guó)公辦學(xué)校執(zhí)行的是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，而民辦學(xué)校絕大多數(shù)是執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。民辦高校教師退休后的待遇與公辦高校教師存在著1-5倍的巨大差距，成為當(dāng)前民辦學(xué)校優(yōu)秀人才不斷流失的最大原因之一。

“我建議由政府社會(huì)保障和財(cái)政等職能部門(mén)，在養(yǎng)老并軌的大環(huán)境下，出臺(tái)《民辦教師養(yǎng)老保險(xiǎn)細(xì)則》，將民辦教師納入養(yǎng)老并軌體制中，明確民辦教師養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納方法和比率，以清除我省民辦教師養(yǎng)老保險(xiǎn)中存在的人為不公現(xiàn)象。”社保人士說(shuō)，這樣也能加強(qiáng)民辦教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性，推動(dòng)民辦教育事業(yè)的發(fā)展。

社保人士還建議，打破民辦公辦界限，允許教師在公辦學(xué)校與民辦學(xué)校之間合理流動(dòng)，公辦學(xué)校教師到民辦學(xué)校工作的，工齡連續(xù)計(jì)算，完善公辦教師到民辦學(xué)校支教方案，建立公辦學(xué)校教師到民辦學(xué)校支教的流動(dòng)機(jī)制。

鏈接：民辦教師養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

為妥善解決我省原辭退民辦教師的社會(huì)保障和生活困難問(wèn)題，我省專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了解決原辭退民辦教師歷史遺留問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)未參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且健在的原辭退民辦教師，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)由政府提供參保繳費(fèi)補(bǔ)貼。這是記者今天從省政府辦公廳獲悉的。

在1992年12月31日以前，經(jīng)縣級(jí)以上教育行政部門(mén)錄用或備案或持有民辦教師任用證書(shū)（非代課教師任用證），離開(kāi)教師崗位后再?zèng)]有被黨政機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位錄用的民辦教師，不含因刑事犯罪或違反計(jì)劃生育等政策規(guī)定被開(kāi)除或辭退的民辦教師，適用該實(shí)施意見(jiàn)。

具體保障措施方面，明確將原辭退民辦教師納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，對(duì)未參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且健在的原辭退民辦教師，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)（即以城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)檔次每年100元繳15年的額度），由政府提供參保繳費(fèi)補(bǔ)貼，幫助其參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

原辭退民辦教?hào)|方紅到60周歲后，未領(lǐng)取城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇且健在的，根據(jù)教齡長(zhǎng)短，按照每任教1年補(bǔ)助30元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，按月發(fā)放老年生活補(bǔ)助，不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)。對(duì)已故的原辭退民辦教師，發(fā)放一次性撫恤金（每任教1年補(bǔ)助30元的標(biāo)準(zhǔn)×任教年限×20個(gè)月）。

認(rèn)定程序7步驟：

1、個(gè)人提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)有效原始材料原件及復(fù)印件。提供的有效原始材料為：原任學(xué)校及教育行政部門(mén)保存的文件、民辦教師任用證、民辦教師花名冊(cè)、工資領(lǐng)取憑證、學(xué)校分工或考勤表、任教的榮譽(yù)證、民辦教師培訓(xùn)證、任教學(xué)生畢業(yè)合影等能說(shuō)明工作經(jīng)歷的有效信息材料。

2、市縣教育行政部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)定工作小組對(duì)個(gè)人提出的申請(qǐng)、教師身份和教齡認(rèn)定表及相關(guān)原始證明材料進(jìn)行初審。完成初審后報(bào)市縣專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

3、市縣專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)個(gè)人提出的申請(qǐng)和相關(guān)證明材料進(jìn)行全面審核。

4、審核結(jié)果在相關(guān)城區(qū)、鄉(xiāng)、村、校進(jìn)行公示，接受舉報(bào)監(jiān)督并查證核實(shí)。公示時(shí)間為10個(gè)工作日。

5、市縣專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)原辭退民辦教師享受待遇人員名單進(jìn)行確認(rèn)，并將有關(guān)材料報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳備案。省教育廳負(fù)責(zé)匯總審核并報(bào)送省財(cái)政廳。

6、市縣專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)審核確認(rèn)的名單，安排補(bǔ)助資金發(fā)放或劃轉(zhuǎn)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

7、遷移流動(dòng)到外市縣符合條件的人員，在原任教市縣申報(bào)，由原任教市縣負(fù)責(zé)做好調(diào)查取證、認(rèn)定、公示和補(bǔ)助發(fā)放工作。