2017年度(2017年7月-2017年6月)社會保險繳費基數申報10日正式啟動。地稅部門提醒參保人，申報結束時間將提前至2017年6月19日，各用人單位和個人應通過地稅網站或地稅辦稅服務廳盡早申報。下面是CN人才網給大家帶來的廈門2017年社保繳費基數調整最新消息，歡迎閱讀。

積極推進供給側結構性改革，切實有效地幫助企業降低成本，支持實體經濟可持續發展，日前，我市再次出臺了一批減輕企業社保負擔的新政。市地稅局昨日公布的測算數據顯示，這批新政今年將為我市企業減負5.69億元，若再加上年初已執行的第一批政策，全年將為企業減負超23億元。

市委、市政府對實體經濟發展高度重視，對當前企業生產經營中面臨的困難和問題高度關注。此輪階段性降低社會保險費率，被視為降低企業成本、增強企業活力、扎實做好化解過剩產能等一系列改革工作的重要舉措。

據了解，廈門新一輪減輕企業負擔的社保費政策，包括失業保險、養老保險、醫療保險、工傷保險四個險種，執行期為今年6月1日至明年12月31日。失業保險繳費費率方面，單位繳費費率在去年已由2%下調為1.5%的基礎上，再次下調至1%。“也就是說，從今年6月1日起至明年12月31日，用人單位繳納失業保險費單位繳費費率按1%執行，此舉將為用人單位減負1.76億元。”市地稅局規費處有關負責人介紹說。

基本養老保險則直接體現了政府對于低收入人群的傾斜。據介紹，該保險基數的下限由原來按廈門社會平均工資的60%(度為3036元)，調整為按目前全市最低工資(1500元)標準執行。對于職工(不含按政策規定參加機關事業養老保險的人員)本人上年度月平均工資確實低于社平工資60%的低收入人群，允許在不低于全市最低工資標準的基礎上，按其上年實際月平均工資作為繳費基數。據統計，該項政策年內可讓用人單位和個人少繳0.5億元。

基本醫療保險方面，此次新政規定，本市城鎮職工基本醫療保險費單位繳費費率按6%執行。即，在今年3月份對單位(含本市城鎮職工和外來工)繳費比例下調1%的基礎上，對本市城鎮職工再下調1%，該舉措今年預計可實現減負2.28億元。工傷保險費率也在現行基礎上減半執行，綜合費率在去年從0.83%降至0.677%的基礎上，今年再減半執行至0.34%，此舉可為企業減負1.15億元。

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關于開展2017年度社保繳費基數年度申報工作的通知

各參保單位、個人：

2017年社保繳費基數年度申報工作于5月10日啟動，繳費標準和年度申報具體辦法詳見附件《關于2017年度社會保險費繳費標準和年度申報辦法的通知》。現就年度申報工作有關問題簡要告知如下：

一、年度申報結束時間提前到2017年6月19日結束

2017年7月，地稅部門將統一使用國家稅務總局的金稅三期應用系統，6月20日至7月7日，地稅社保系統將全面停機，開展繳費基數結轉和系統遷移工作，期間參保單位如有增員應及時到地稅窗口辦理增員報備，避免影響工傷保險待遇。2017年社保年度繳費基數申報工作相應提前到2017年6月19日結束，請各用人單位和個人通過地稅網站或地稅辦稅服務廳盡早申報。

二、生育保險政策有所調整

依據《福建省人民政府辦公廳轉發省人社廳省財政廳關于進一步加強生育保險工作意見的通知》(閩政辦〔2014〕100號)和《廈門市人民政府辦公廳關于進一步加強生育保險工作有關意見的通知》(廈府辦〔2015〕163號)，2017年7月起，用人單位以本單位參保職工個人2015年度月平均工資之和的0.7%繳納生育保險。。

原《廈門市企業職工生育保險暫行辦法》(廈府辦[2003]147號)，用人單位以本單位職工上年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的比例按月繳納生育保險費的規定從2017年7月1日起終止執行。

三、2017年政府減負力度大

2017年政府出臺多項減負政策，未來還有新的減負政策將出臺，因此，各險種繳費基數、比例以及繳費標準上下限如有新的調整，以政府公布的政策文件為準。

四、年度繳費基數申報口徑提醒

提醒各用人單位，在崗職工的年度繳費申報是申報職工個人上年的月平均工資，用人單位無需等待社平工資公布后再申報。避免集中申報導致網絡堵塞而申報不成功。

五、未按規定辦理職工年度基數申報的后果

依據《社會保險法》第62條，用人單位不按規定為應申報職工辦理年度申報的，其參保人員的社會保險繳費基數以上一社保年度繳費基數的110%確定。

六、靈活就業、失業個人仍采用不變不報的原則

以獨立個人身份參加社會保險的靈活就業、失業個人，其繳費檔次不變更的，不須辦理年度申報，地稅部門按原繳費檔次作為個人2016社保年度的繳費檔次。

附：關于2016繳費年度社會保險費繳費標準和年度申報辦法的通告