近期，各地平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。作為制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，平均工資公布后，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之進(jìn)行了調(diào)整。而伴隨著平均工資的增加，社保繳費(fèi)基數(shù)也普遍出現(xiàn)上調(diào)。

北京市2015年度全市職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元。隨后，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布通知，確定了2017年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。

其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，為21258元，較上年增加了1869元。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，為2834元，比上年增加了249元。參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，為4252元，比上年增加了374元。

此外，上海、重慶、安徽等地的社保繳費(fèi)基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整，均比2015年有所提高。如，2017年度上海市職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限分別調(diào)整為17817元和3563元，分別比上年增加了1464元和292元;重慶市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工2017年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為15523元、下限為3105元，分別比上年增加1310元和262元。

個(gè)人到手的實(shí)際工資少了

根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資的60%繳費(fèi);超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資的300%繳費(fèi)，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

對(duì)于職工尤其是工資低于繳費(fèi)下限的人來(lái)說(shuō)，隨著社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)，個(gè)人社保繳費(fèi)將會(huì)增加，實(shí)際到手的工資可能變少，但是，未來(lái)的社保待遇則會(huì)水漲船高。

具體如何影響個(gè)人收入，咱們舉個(gè)例子，大家一看就明白了。

2017年7月之前的社保繳費(fèi)基數(shù)是參照7月-2015年6月的工資性月平均收入，假設(shè)這個(gè)時(shí)間段的社保基數(shù)是8000元。

2017年7月開(kāi)始就要參照2015年7月-2017年6月的月平均收入，這個(gè)時(shí)間段漲薪到9000元。

看看，好不容易辛辛苦苦白加黑5+2拼死拼活才換來(lái)的漲薪，給社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整一鬧，又打回原形甚至還虧了?!

手頭工資變少其實(shí)并非完全是壞事。社保真正交得多且跟你生活關(guān)系比較大的，其實(shí)就是兩塊，一是養(yǎng)老金，二是公積金。養(yǎng)老金，繳費(fèi)基數(shù)高了，個(gè)人養(yǎng)老金賬戶中的錢也會(huì)變多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)變多。公積金則是交得越多，你個(gè)人公積金賬戶的錢就越多。