大家都聽過一些退休人員說領取養老金，退休工資等詞語。相信很多人都分不清什么是養老金，什么是退休工資。明明都是退休以后領取的薪資，為什么有的就叫養老金，有的就說是退休工資呢？首先養老金和退休工資并不是一個概念。國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動力后，根據他們對社會所作出的貢獻，按一定的時間間斷給予的經濟補償，這種經濟補償叫做退休工資。而養老保險全稱是社會基本養老保險，它是指勞動者在達到一定的勞動年齡界限或者說是喪失勞動能力，為保證其基本生活水平而給予的資金，其次，退休工資是由國家或地方財政部門進行分發的，而養老金是社保部門頒發的。那么2019年浙江退休金上調的最新消息有哪些呢？本文小編整理了關于浙江退休金上調的相關知識，希望對你有幫助。
2019年浙江退休金上調最新消息和方案官方暫未公布，本網會第一時間更近最新消息的。下面小編暫先帶你一起來回顧下2018年的浙江養老金上調方案。
2018浙江養老金上調方案：
（一）定額調整
企業和機關事業單位退休人員，每人每月增加40元。
（二）掛鉤調整
本次浙江企業和機關事業單位退休人員將采取同樣的調整方法：
1、繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.5元，月基本增加額不到15元的，補足到15元；15年以上的部分，每滿1年，每月增加1.8元。
2、按本人本次調整前月基本養老金的2.24%計算月基本養老金增加額。
（三）適當提高
在定額和掛鉤調整的基礎上：
2017年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。
以上就是本次2018浙江養老金上調方案，大家可以對照三大調整計算本次能漲多少，本次調整將從2018年1月1日起執行，會在7月底之前到位。
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