大家都聽過一些退休人員說領取養老金，退休工資等詞語。相信很多人都分不清什么是養老金，什么是退休工資。明明都是退休以后領取的薪資，為什么有的就叫養老金，有的就說是退休工資呢？首先養老金和退休工資并不是一個概念。國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動力后，根據他們對社會所作出的貢獻，按一定的時間間斷給予的經濟補償，這種經濟補償叫做退休工資。而養老保險全稱是社會基本養老保險，它是指勞動者在達到一定的勞動年齡界限或者說是喪失勞動能力，為保證其基本生活水平而給予的資金，其次，退休工資是由國家或地方財政部門進行分發的，而養老金是社保部門頒發的。那么2019年天津退休金上調的最新消息有哪些呢？本文小編整理了關于天津退休金上調的相關知識，希望對你有幫助。
2019年天津退休金上調最新消息和方案官方暫未公布，本網會第一時間更近最新消息的。下面小編暫先帶你一起來回顧下2018年的天津養老金上調方案。
天津市2018年養老金調整方案公布
結合人社部發〔2018〕18號文件精神，關于天津市2018年養老金調整細則的重要問題公布如下：
1、調整范圍：2017年12月31日已經辦理退休的職工;
2、調整時間:2018年1月1日起實施;
3、調整辦法：定額調整+掛鉤調整+適當傾斜三種方式進行。
(1)定額調整：
企業退休人員/退職人員：每人每月增加45元;
機關事業單位退休人員：每人每月增加40元。
(2)掛鉤調整：
繳費年限不滿15年：每人每月增加15元;
繳費年限超過15年：每人每月增加15元的基礎上，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.5元;
(3)適當傾斜：
①與年齡掛鉤：
年滿70周歲不滿75周歲：每人每月增加30元;
年滿75周歲不滿80周歲：每人每月增加50元;
年滿80周歲：每人每月增加70元。
備注：(對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加20元)
②特殊人群：
企業退休軍轉干部，按照本通知前述規定調整基本養老金后，月基本養老金不足3073元的，補齊到3073元;
③其他：
費年限滿15年以上的企業退休人員，月基本養老金不足3073元的，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.2元。調整后的月基本養老金最高增加到3073元。
2018天津養老金調整方法：采取定額、掛鉤、傾斜調整。
具體調整方案見下表：
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