大家都聽過一些退休人員說領取養老金，退休工資等詞語。相信很多人都分不清什么是養老金，什么是退休工資。明明都是退休以后領取的薪資，為什么有的就叫養老金，有的就說是退休工資呢？首先養老金和退休工資并不是一個概念。國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動力后，根據他們對社會所作出的貢獻，按一定的時間間斷給予的經濟補償，這種經濟補償叫做退休工資。而養老保險全稱是社會基本養老保險，它是指勞動者在達到一定的勞動年齡界限或者說是喪失勞動能力，為保證其基本生活水平而給予的資金，其次，退休工資是由國家或地方財政部門進行分發的，而養老金是社保部門頒發的。那么2019年遼寧退休金上調的最新消息有哪些呢？本文小編整理了關于遼寧退休金上調的相關知識，希望對你有幫助。

2019年遼寧退休金上調最新消息和方案官方暫未公布，本網會第一時間更近最新消息的。下面小編暫先帶你一起來回顧下2018年的遼寧養老金上調方案。

遼寧省人社廳正式發布了

2018年調整退休人員基本養老金的通知

2018遼寧養老金上漲終于敲定了！

從2004年起，

遼寧連續13年提高了

企業退休人員基本養老金，

年均增幅在10%左右。

全省企業退休人員月人均基本養老金水平

由2004年的月人均581元

漲至2017年的月人均2431元

今年已是遼寧省連續14年上調基本養老金！

2017年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休（職）人員（包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定范圍內的建國前參軍的企業退休老工人），從2018年1月1日起調整基本養老金。

將如何調整？

根據國家部署要求，今年我省企業和機關事業單位退休人員實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

退休人員的調整辦法和標準

1定額調整

1.符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加65元。

2. 1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加60元。

3. 1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加55元。

4. 1954年1月1日后參加工作、2017年12月31日前退休（職）人員和“五七家屬工”，每人每月增加50元。

5. 2017年1月1日至12月31日退休（職）人員，每人每月增加20元。

2掛鉤調整

1.退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。

2.退休（職）人員、五七家屬工按照本人2017年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按0.8％的比例增加基本養老金。

3傾斜調整

在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養老金：

1.2017年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、五七家屬工，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。

2.符合國家原人事部、財政部《關于印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發〔2006〕61號）規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。

3.企業退休軍轉干部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統籌項目內養老金總額低于調整后省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標準。

政府部門會確保在7月底前

將增加的基本養老金發放到位