貴州退休金最新消息,貴州退休金上調方案解讀

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大家都聽過一些退休人員說領取養(yǎng)老金，退休工資等詞語。相信很多人都分不清什么是養(yǎng)老金，什么是退休工資。明明都是退休以后領取的薪資，為什么有的就叫養(yǎng)老金，有的就說是退休工資呢？首先養(yǎng)老金和退休工資并不是一個概念。國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動力后，根據他們對社會所作出的貢獻，按一定的時間間斷給予的經濟補償，這種經濟補償叫做退休工資。而養(yǎng)老保險全稱是社會基本養(yǎng)老保險，它是指勞動者在達到一定的勞動年齡界限或者說是喪失勞動能力，為保證其基本生活水平而給予的資金，其次，退休工資是由國家或地方財政部門進行分發(fā)的，而養(yǎng)老金是社保部門頒發(fā)的。那么2019年貴州退休金上調的最新消息有哪些呢？本文小編整理了關于貴州退休金上調的相關知識，希望對你有幫助。

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2019年貴州退休金上調最新消息和方案官方暫未公布，本網會第一時間更近最新消息的。下面小編暫先帶你一起來回顧下2018年的貴州養(yǎng)老金上調方案。

經貴州省人民政府批準，貴州近日下發(fā)了《省人力資源社會保障廳省財政廳關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確對2017年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。

此次總體調整水平，按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。采取定額調整、掛鉤調整、單獨調整與傾斜調整相結合的辦法。

調整類型：

定額調整體現公平原則，全省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行相同的辦法和標準；

掛鉤調整體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制；單獨調整體現對建國前參加革命工作的老工人的特殊關愛；

傾斜調整體現重點關懷，對2017年12月31日年滿70周歲的高齡退休人員和1953年12月31日及以前參加工作的退休人員予以照顧。

此次待遇調整，將惠及貴州省104萬企業(yè)退休人員和38萬機關事業(yè)單位退休人員。

具體調整方法：

2017年12月31日以前辦理退休手續(xù)的退休人員，每人每月增加40元。

再按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)和本人2017年12月基本養(yǎng)老金的1%予以增加。

按照本人繳費年限增加：

企業(yè)退休人員繳費年限每滿1年增加2元；

機關事業(yè)單位退休人員繳費年限每滿1年增加2.3元；