2019年退休人員養老金上漲比例已經確定，根據3月5日發布的報告中提到，2019年1月1日起繼續提高退休人員養老金待遇調整比例在5%幅度。同時在政府工作報告中也提出，繼續提高退休人員基本養老金。推進多層次養老保障體系建設。繼續提高退休人員基本養老金。落實退役軍人待遇保障，完善退役士兵基本養老、基本醫療保險接續政策。加快推進養老保險省級統籌改革，繼續提高企業職工基本養老保險基金中央調劑比例、劃轉部分國有資本充實社保基金。我們既要減輕企業繳費負擔，又要保障職工社保待遇不變、養老金合理增長并按時足額發放，使社保基金可持續、企業與職工同受益。那么2019年四川養老金補發什么時候到賬呢？四川養老金上調具體額度是多少？由于2019年四川養老金具體調整方案暫未公布，下面是2018年四川養老金調整的相關信息，可先參考！

四川退休人員養老金調整最新消息：在7月底之前，四川退休人員養老金調整、增發的金額要發放到位！

近日，四川省人力資源社會保障廳、財政廳聯合印發《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》（川人社發〔2018〕33號），明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取養老金的企業、機關事業單位退休人員提高養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右，預計將有816萬退休人員的收入水平因此提高。

2018年四川退休人員養老金上調，將按照“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的調整辦法。

定額調整：•全省所有退休人員每人每月增加45元。掛鉤調整（多繳多得）：•企業退休人員與機關事業單位10月1日以后退休的人員，在按2017年12月的基本養老金為基數增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。•對機關事業單位9月30日及以前退休的人員，只以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.7%。適當傾斜（傾斜關懷）：•對高齡退休人員按照，滿70不滿80歲的增加30元；滿80不滿90歲增加60元；滿90歲以上的增加100元。•對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10、20、30、40、60、80元。

舉個例子：假如王大爺今年80歲，事業單位退休人員，養老保險繳費年限35年，2017年每月養老金5000元。今年四川公布新的養老金調整方案后，他每月能拿多少錢呢？

分析：王大爺今年80歲，繳費年限35年，即1963年參加工作，1992年開始繳費，1998年辦理退休手續并領取養老金。按照四川最新的退休人員養老金調整方案：定額增加45元；掛鉤調整增加135元，傾斜調整60元。王大爺每月增發240元，全年將比2017年增發2880元。

退休人員養老金水平上調5%，指的是全體退休人員養老金平均水平增長5%左右，而不是在2017年養老金的基礎上每人增發5%。根據不同退休人員的繳費年限、繳費水平等因素，具體調整的額度各有不同！

對于在艱苦邊遠地區工作并退休的企業、機關事業單位退休人員，相關部門給予一定額度的補貼，以體現人文關懷。人力資源社會保障部、財政部聯合印發的《關于調整艱苦邊遠地區津貼標準的通知》（人社部規〔2018〕1號）對調整艱苦邊遠地區在職人員津貼作了規定，并在相關文件中明確：機關事業傾斜調整標準不得高于企業。四川地區按照退休人員年齡和艱苦邊遠地區級別調整基本養老金水平，體現了企業退休人員和機關事業單位退休人員“養老金并軌”，待遇的逐步“公平”。

退休人員養老金上調以及持續了14年，企事業單位退休人員養老金同步上調也持續了3年，此舉有利于提高退休人員的收入水平和生活水平，是“中國夢”的直接體現。鑒于部分地區還未發布具體的退休人員養老金調整通知，期盼他們的待遇上漲！