2019年退休人員養老金上漲比例已經確定，根據3月5日發布的報告中提到，2019年1月1日起繼續提高退休人員養老金待遇調整比例在5%幅度。同時在政府工作報告中也提出，繼續提高退休人員基本養老金。推進多層次養老保障體系建設。繼續提高退休人員基本養老金。落實退役軍人待遇保障，完善退役士兵基本養老、基本醫療保險接續政策。加快推進養老保險省級統籌改革，繼續提高企業職工基本養老保險基金中央調劑比例、劃轉部分國有資本充實社保基金。我們既要減輕企業繳費負擔，又要保障職工社保待遇不變、養老金合理增長并按時足額發放，使社保基金可持續、企業與職工同受益。那么2019年貴州養老金補發什么時候到賬呢？貴州養老金上調具體額度是多少？由于2019年貴州養老金具體調整方案暫未公布，下面是2018年貴州養老金調整的相關信息，可先參考！
貴州省人力資源和社會保障廳近日下發了《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》，通知規定，2017年12月31日及以前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員增加基本養老金，主要采取定額調整、掛鉤調整、單獨調整與傾斜調整相結合的辦法來具體調整退休金。
2018年貴州退休養老金上調整體比例為5%，具體細則如下：
一、定額調整
每人每月增加40元。
二、掛鉤調整
1、與本人繳費年限掛鉤：企業退休人員繳費年限每滿1年增加2元，機關事業單位退休人員繳費年限每滿1年增加2.3元，繳費年限不足1年按1年計算；
2、與養老金水平掛鉤：企業和機關事業單位退休人員按照本人2017年12月基本養老金的1%予以增加。
三、傾斜調整
1、向高齡退休職工傾斜：截至2017年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元；
2、向參加工作早的退休人員傾斜：1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加工作的老工人），每人每月增加50元。
3、向企業退休的軍隊轉業干部傾斜：根據上述所有的辦法調整后還未達到2018年全省企業退休人員月平均基本養老金水平的，補足到平均水平。
四、單獨調整
這個單獨調整主要針對建國前參加工作的老工人，按照參加革命工作時間上調退休養老金。
各地、各相關單位要按照國家和省總體部署，高度重視切實加強組織領導。各地要結合當地實際情況，按照本通知要求，制定基本養老金發放具體方案，抓緊組織實施，確保7月底前將調整增加的基本養老金全部發放到位。要做好深入細致的政策解釋和思想政治工作。加快機關事業單位養老保險制度改革。各統籌地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整各級財政支出結構加大對養老保險基金補助力度，相關單位積極籌措資金措施，提高養老保險基金和單位的支付能力，不得發生新的拖欠。各地要按照全省統一調待軟件進行調整和匯總上報。
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