2019年退休人員養老金上漲比例已經確定，根據3月5日發布的報告中提到，2019年1月1日起繼續提高退休人員養老金待遇調整比例在5%幅度。同時在政府工作報告中也提出，繼續提高退休人員基本養老金。推進多層次養老保障體系建設。繼續提高退休人員基本養老金。落實退役軍人待遇保障，完善退役士兵基本養老、基本醫療保險接續政策。加快推進養老保險省級統籌改革，繼續提高企業職工基本養老保險基金中央調劑比例、劃轉部分國有資本充實社保基金。我們既要減輕企業繳費負擔，又要保障職工社保待遇不變、養老金合理增長并按時足額發放，使社保基金可持續、企業與職工同受益。那么2019年內蒙古養老金補發什么時候到賬呢？內蒙古養老金上調具體額度是多少？由于2019年內蒙古養老金具體調整方案暫未公布，下面是2018年內蒙古養老金調整的相關信息，可先參考！

內蒙古自治區人力資源和社會保障廳發布消息稱，按照人力資源和社會保障部、財政部《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》要求，經自治區政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批復，我區對退休人員基本養老金進行調整。此次調整增加的養老金從2018年1月1日起執行。

此次調整的范圍為：2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的機關事業單位和企業退休人員，以及2017年12月31日前已按規定辦理退職的人員、領取病殘津貼的人員。調整標準包括以下幾個方面內容：第一，定額調整。退休人員每人每月增加47元。第二，掛鉤調整。一是按養老金水平掛鉤調整，退休人員按照本人2017年12月基本養老金的1.8%增加基本養老金(機關事業單位退休人員基本養老金以納入養老保險基金支付項目為準);二是按繳費年限掛鉤調整，退休人員繳費年限每滿一年增加1.5元(繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費制度以前的連續工齡，不滿1年的按1年調整)，調整不足22.5元的，按22.5元進行調整。第三，傾斜調整。一是對高齡群體傾斜調整，截至2017年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元，70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加3元;二是企業退休軍轉干部按上述定額調整、掛鉤調整、高齡群體傾斜調整后，低于當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。

此外，我區還明確，退職人員每人每月增加47元;按照退職生活費水平1.8%增加退職生活費;繳費年限每滿一年增加1.5元，調整不足22.5元的，按照22.5元進行調整。高齡群體和企業軍轉干部可執行退休人員傾斜調整政策。

采訪中記者了解到，今年調整基本養老金，是企業退休人員第14年連續調整待遇，也是企業和機關事業單位退休人員第三次同步調整待遇。這是國家在經濟增速放緩，為適應經濟發展新常態、面對養老保險發展的新形勢作出的重大決策，充分體現了黨和政府對保障和改善民生問題的高度重視。國家規定：2018年調整基本養老金的總體水平按各省(市、自治區)機關事業與企業退休人員2017年養老金加權平均水平的5%進行調整。對于我區來說，此次養老金調整惠及全區273.43萬退休人員，其中，機關事業退休人員47.3萬人，參加企業職工養老保險的退休人員226.13萬人。