養老金分很多檔，你知道嗎？新人、中人、老人的養老金水平是不一樣的。最近很多人都在問保魚：中人的養老金什么時候能確定補發？到底2019年能不能補發下來？養老金水平會不會比老人的養老金更高？對于這些問題，保魚也請教了相關專家，得到了一些信息，下面跟大家一起分享下。
（1）什么是中人、新人、老人？
所謂中人，指的是10月1日前參加工作，機關事業單位養老保險改革后退休的人。改革之后參加工作并退休的稱之為新人，改革之前退休的稱之為老人。
（2）新中老養老金不同發放原則？
目前實行的是：新人新辦法、中人過度辦法、老人老辦法。
（3）中人養老金怎么發？
在養老金調整中，中人是受影響最大的群體，因為其養老金最為特殊，分為基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三個部分。
在這里，重點介紹一下過渡性養老金的發放具體計算公式，過渡性養老金=退休時當地上年度在崗職工月平均工資*本人視同繳費指數*視同繳費年限*過渡系數
而且，對于中人養老金的發放實行一個10年的過渡期政策，一直到2024年10月1日，在此期間退休實行的都是保低限高的原則，對比新老養老金待遇計發辦法，即哪個辦法計算的養老金高就按哪個算。如果新辦法計發的養老金低于老辦法，那么就按老辦法來發養老金。反之，同理。
保魚了解到，江蘇省已啟動機關事業單位養老保險“中人”養老金待遇計發原則，預計3月底前就能領到真正的養老金。江蘇無錫554名中人從2月份起按新核定的基本養老金發放。但是由于到目前為止，改革任務比較繁重，很多地區的養老金政策還在進一步完善之中，各地退休中人一般領取到的都是臨時性預發養老金，所以相對來說，還是非常低的。
希望更多地方能夠盡快啟動中人養老金的重新核算和補發工作。不管是中人，還是新人或者老人，都能夠多漲一點養老金！
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