養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年九江養老金計算方法如何規定的呢?九江養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年九江養老金計算方法及說明
職工退休時的社保養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
溫馨提示：
1、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。
2、在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值，最低限為0.6，最高限為3。在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
3、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
二、全國各省養老金調整匯總表
三、九江養老金繳費及補發到帳的相關信息
繳費比例
繳費比例（企業單位）：
以27%的繳費比例(其中單位為其繳納19%，個人自己繳納8%)按月繳納基本養老保險費。
注：上述數據只提供參考，若與當地社保局提供的數據有差別，請以當地社保局提供的數據為準。
繳費基數
城鄉居民：繳費標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，參保人自主選擇檔次，按年繳費，多繳多得。
單位職工：
2017年度~2017年度6月社會保險繳費基數：
依據本單位上年度職工平均工資總額確定，但個人月繳費基數最低不得低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%，即最低不得低于2547元/月，個人月繳費基數最高不得查過全省上年度在崗職工月平均工資的300&，即最高不得高于12732元/月。
繳費年限
九江養老保險按年繳費，累計繳費年限不少于15年。
繳費地點
九江市地稅局
服務熱線：0792-8585445
辦公地址：江西省九江市南湖路11號
上班時間：周一至周五上午8:30-12:00;下午14:30-17:30
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