養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年新余養老金計算方法如何規定的呢?新余養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年新余養老金計算方法及說明

養老金計算公式：

每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

知道你們看得一臉懵逼......

所以，還是來看例子吧！↓↓↓

舉個例子：

小明，男，2015年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。（此處省略計算過程一萬字...）

而以新余為例，假設職工月平均工資為5380元，他在新余平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：

（1）月基礎養老金：(5380+5380×0.6)÷2×15%=645.6元

（2）個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元

合計：645.6元+343.42元=989.02元

所以，小明第一個月的養老金是989.02元。

假設人均預期壽命（80歲），假設60歲的小明還能領養老金20年，領取的時長是：20×12個月=240個月。

那么，小明退休后20年內，總共能領取的養老金總額是：

989.02×240=237364.8元

（注：舉例僅供參考，每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。）

二、全國各省養老金調整匯總表

三、新余養老金繳費及補發到帳的相關信息

單位繳費

繳費基數

2017年度(2017年7月-2018年6月)社保繳費基數范圍為：

月繳費基數上限為：14034元

繳費基數下限為：2807元</p

繳費比例

養老保險 單位： 20% ;個人： 8%

醫療保險 單位： 7% ;個人：2%

大病醫療保險 單位： 6.25% ;個人：2.08%

失業保險 單位： 1.5% ;個人：0.5%

工傷保險 單位： 0.5% ;個人：0%

生育保險 單位： 0.5% ;個人：0%

住房公積金 單位： 8% ;個人：8%

提示：新余市每年除繳納工傷保險以外還需單位固定繳納46元的補充工傷保險保險費用。

繳費流程

1、 委托銀行收款：與開戶銀行簽訂借記合同、授權書-征繳中心辦理銀行托收業務。

2、單位自繳：單位到繳費機構繳費。

繳費地址

省、市參保機構或新余市人力資源及社保障局辦理。

個人繳費

繳費基數

養老保險：2800*60%或2800*100%

醫療保險：2800*60%

繳費比例

養老保險：20%

繳費比例：8%

大病互助：120元/年

繳費流程

1、參保人員成功簽訂代扣代繳授權協議后，只要一次性足額存入全年保費到代扣賬戶，便可實現當年繳費。

2、提交賬單??核收賬單??收款處理??銀行收款回單??核收銀行回單??資料歸檔。

繳費地址

新余市人力資源和社會保障局

地址：城北毓秀西大道人力資源市場14樓

電話：0790-6736955