養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年黃岡養老金計算方法如何規定的呢?黃岡養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年黃岡養老金計算方法及說明
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
一、個人賬戶養老金：
=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎養老金：
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注意：(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
二、全國各省養老金調整匯總表
三、黃岡養老金繳費及補發到帳的相關信息
養老保險是職工在退休之后最為依仗的一項社會福利措施，目前黃岡養老保險繳費比例是由黃岡人力資源和社會保障廳負責制定，人社廳主要是根據黃岡社會平均工作水平而制定繳納比例。下面請看詳情介紹。
黃岡職工基本養老保險單位繳費比例是20%，個人繳費比例是8%;個體參保者養老保險繳納20%，全部由個人承擔。
黃岡各地高度重視和加強社會保障體系建設，努力擴大企業養老保險覆蓋面，基金收入持續增長，支付能力穩步提高，確保了離退休人員養老金按時足額發放。各級人力資源社會保障部門將進一步加強擴面征繳，落實多渠道籌措養老保險資金機制。基金支付壓力較大的市，將結合實際情況，加大對養老保險基金的支持力度。
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