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咸寧養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調(diào)政策補發(fā)時間

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養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù),我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金,等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年咸寧養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?咸寧養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年咸寧養(yǎng)老金計算方法及說明

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

一、個人賬戶養(yǎng)老金:=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

注意:(公式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))

二、全國各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表

各省養(yǎng)老金西藏養(yǎng)老金上調(diào)上海養(yǎng)老金上調(diào)河北養(yǎng)老金上調(diào)
北京養(yǎng)老金上調(diào)遼寧養(yǎng)老金上調(diào)青海養(yǎng)老金上調(diào)陜西養(yǎng)老金上調(diào)
湖北養(yǎng)老金上調(diào)寧夏養(yǎng)老金上調(diào)山西養(yǎng)老金上調(diào)吉林養(yǎng)老金上調(diào)
江蘇養(yǎng)老金上調(diào)海南養(yǎng)老金上調(diào)安徽養(yǎng)老金上調(diào)天津養(yǎng)老金上調(diào)
甘肅養(yǎng)老金上調(diào)江西養(yǎng)老金上調(diào)浙江養(yǎng)老金上調(diào)湖南養(yǎng)老金上調(diào)
四川養(yǎng)老金上調(diào)山東養(yǎng)老金上調(diào)廣西養(yǎng)老金上調(diào)貴州養(yǎng)老金上調(diào)
新疆養(yǎng)老金上調(diào)福建養(yǎng)老金上調(diào)重慶養(yǎng)老金上調(diào)廣東養(yǎng)老金上調(diào)
內(nèi)蒙養(yǎng)老金上調(diào)黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)河南養(yǎng)老金上調(diào)云南養(yǎng)老金上調(diào)

三、咸寧養(yǎng)老金繳費及補發(fā)到帳的相關(guān)信息

據(jù)介紹,從5月1日,我省將企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%。將繳費基數(shù)調(diào)整為全省統(tǒng)一的非私營單位和私營單位加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。同時,還將繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率,現(xiàn)行的階段性降費率政策到期后再延長一年,至明年4月30日,對困難企業(yè)提高穩(wěn)崗和培訓(xùn)補貼力度。

毫無疑問,這一系列降低社保費率綜合政策實施后,對于企業(yè)來說,將明顯減輕繳費負(fù)擔(dān),但另一方面,也意味著基金減收,支付壓力加大。那么,會不會影響到養(yǎng)老保險待遇的按時足額發(fā)放?湖北日報全媒記者現(xiàn)場提問。

對此,省人社廳副廳長易望漢表示,確社保費率降低后,雖然基金減收了,支付壓力加大,但大家不必?fù)?dān)心。根據(jù)國家部署要求,省人社廳已經(jīng)制定了一系列應(yīng)對措施,正在有序推進(jìn)實施,確保養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放,主要措施如下:

第一,統(tǒng)籌安排資金。

單位和個人繳納的養(yǎng)老保險費,是基金收入的主要來源,同時,財政補助資金和調(diào)劑金也是基金收入的重要組成部分。目前,中央財政及全省各級地方財政對我省企業(yè)養(yǎng)老保險的補助資金,一年已有300多億元;國家實施企業(yè)養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度后,去年下半年,半年我省受益46億元,今年中央調(diào)劑的實施時間是一整年,比例從3%提高到3.5%,預(yù)計我省受益更大。經(jīng)測算,基本上能平衡今年降費率對我省基金的減收額;同時,全省企業(yè)養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余有900多億元。省人社廳將統(tǒng)籌使用這些資金,對基金收支矛盾突出的地方進(jìn)行重點支持,緩解支付壓力,確保待遇支付。

第二,加快省級統(tǒng)籌步伐。

社會保險制度本身有互濟(jì)功能,統(tǒng)籌層次越高,調(diào)劑余缺、抗風(fēng)險的能力越強。省人社廳將積極落實國家部署,加大省級統(tǒng)籌推進(jìn)工作力度,2020年底前實現(xiàn)基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支,提升基金互濟(jì)和持續(xù)能力。

第三,推進(jìn)養(yǎng)老保險改革。

省人社廳將積極探索劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金、基金市場化投資運營等工作,全省各級財政也將進(jìn)一步調(diào)整支出結(jié)構(gòu),加大對基本養(yǎng)老保險基金的補助。通過深化改革,壯大基金規(guī)模,增強基金實力。

第四,持續(xù)擴(kuò)大覆蓋面。

全面實施全民參保計劃,加大政策宣講力度,引導(dǎo)企業(yè)合規(guī)繳費,將更多職工納入到養(yǎng)老保險制度中來,做大養(yǎng)老保險的“蛋糕”,改善撫養(yǎng)比,形成良性循環(huán)。

第五,加強基金管理。嚴(yán)格實施省政府制定的《湖北省社會保險基金監(jiān)督管理辦法》,嚴(yán)厲打擊騙取基金和待遇的違法行為,杜絕“跑冒滴漏”,維護(hù)基金安全。

“總之,我們對防范化解養(yǎng)老保險基金支付風(fēng)險、確保待遇按時足額發(fā)放,是有準(zhǔn)備的、有措施的、有信心的,請大家放心,也請全省廣大退休人員放心。”易望漢說。

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