養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年深圳養老金計算方法如何規定的呢?深圳養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年深圳養老金計算方法及說明

養老金計算方式

深圳基本養老金領取主要分為以下幾種情況：

1、1992年7月31日以前參加工作的參保人，依照規定退休：

月基本養老金=統籌養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

2、1992年7月31日以前參加工作的參保人，達到法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實際繳費年限累計滿十年的，依照規定退休。

月基本養老金=統籌養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金

3、1992年8月1日以后參加工作的參保人，依照規定退休

月基本養老金=統籌養老金+個人賬戶養老金

備注：

統籌養老金：

以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給1%計算;

個人賬戶養老金：

按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算;

(60歲退休計發月數為139，55退休為170，50歲為195)

過渡性養老金：

本人指數化月平均繳費工資X享受比例。

1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：繳費年限X1.2%

1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：(繳費年限?25)X1%+30%

本人指數化月平均繳費工資是指職工參加工作至退休時，繳費年限的每月繳費指數之和，除以繳費年限的月數，乘以職工退休時本市上年度在崗職工月平均工資。每月繳費指數的計算辦法由市政府另行規定。

調節金：

每月300元

*參加本市地方補充養老保險，符合按月領取基本養老金條件的參保人，按本市地方補充養老保險的繳費年限享受地方補充養老保險待遇。

二、全國各省養老金調整匯總表

三、深圳養老金繳費及補發到帳的相關信息

今年變化

持續時間

2018年7月1日至2019年6月30日

繳費比例

一檔醫療保險、工傷保險、失業保險的繳費比例均有修改

繳費基數

深圳市各項社保繳費基數和待遇計發基數涉及廣東省、深圳市2017年在崗職工月平均工資的，分別按6668元/月、8348元/月的標準計算，如果涉及最低工資的，按2200元/月來計算

養老、工傷、生育保險

具體變化

1、如果職工往期的繳費標準不是達到上限或下限，那么本次新的繳費標準影響并不大，因為最終的繳費基數以職工上月工資總額為準（具體以公司安排為準）

2、如果職工往期的繳費標準是達到上限或下限的，那么本次的新的繳費標準就會讓你交更多的錢，因為今年的不管是深圳市2017年在崗職工月平均工資，還是最低工資標準都有所上升，而繳費上限或下限的都與其有關，所以這一部分將會受到實質性的影響

具體繳費明細

醫療保險

具體變化

基數的調整，對于醫療保險的影響會相對大點，因為基數是以深圳市2017年在崗職工月平均工資為標準的，也就是說無論你的檔次是哪種，未來都將會繳納更多的錢，但對于一檔醫療保險來說，繳納更多的數額，那么自己的醫療保險余額也對對應增多！

具體繳費明細

失業保險

具體變化

只要買了失業保險的人，都會有影響， 因為其繳費基數與深圳市最低工資有關，而今年的最低工資標準由2130元上升到2200元，但是由于繳費比例少，所以一般不會有太大的影響

具體繳費明細